<p>Située à Lévis, la résidence les Marronniers offre une ambiance conviviale où il est stimulant de travailler. Nous avons une équipe dévouée et attentionnée pour les personnes âgées autonomes et en légère perte d?autonomie. Nous sommes présentement à la recherche de deux personnes pour combler des postes de préposé(e)s aux bénéficiaires LOI 90 à temps partiel de soir. ** Formation AP/RPA complétée ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile complété **</p><br><div>DESCRIPTION DU POSTE:</div><p>Horaire A : un poste 6/14 quarts de 16h à 22h30<BR>Horaire B : un poste 8/14 quarts de 16h à 22h30</p><br><div>RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:</div><ul><li>Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements</li><li>Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents</li><li>Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations</li><li>Contribuer à l'ajustement et l'élaboration du plan d'intervention des résidents par ses observations</li><li>Distribuer la médication sous forme de coupe alvéolée et dispenser certains soins invasifs, au besoin et en détenant la formation obligatoire requise</li><li>Répondre à toutes situations d'urgence</li></ul><div>EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:</div><ul><li>Formation RCR/DEA secourisme général à jour</li><li>Formation Loi 90 (un atout)</li><li>Formation PDSP</li><li>Formation AP/RPA ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile</li></ul><div>LES AVANTAGES:</div><ul><li>Prime du gouvernement applicable en vigueur</li><li>Stationnement gratuit</li><li>Uniforme fourni</li><li>Congés mobiles</li><li>Approche humaine de gestion</li><li>Une équipe accueillante et tissée serrée!</li></ul><div>STATUT D'EMPLOI:</div><div>Permanent: temps partiel</div><div>L'HORAIRE DE TRAVAIL:</div><div>Soir</div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.