technicien/technicienne en éducation spécialisée (t.e.s.) - services sociaux et communautaires

Appellation affichée sur Jobillico - Éducateur spécialisé

Publiée le 15 avril 2025 par Renseignements sur l’employeur Serespro

Renseignements sur l’emploi

Recrutement d?éducateurs spécialisés ? Milieux institutionnels, scolaires et communautaires Objet de la demandeLa présente demande vise à recruter des éducateurs spécialisés, techniciens en éducation spécialisée ou intervenants psychosociaux, afin de pourvoir des postes temporaires ou contractuels dans divers établissements de services sociaux, scolaires et de santé au Québec.2. Description des services attendusLes personnes sélectionnées seront appelées à :<ul><li>Intervenir auprès de clientèles en situation de vulnérabilité (troubles de comportement, DI/TSA, santé mentale, etc.)</li><li>Élaborer et mettre en ?uvre des plans d?intervention individualisés (PII)</li><li>Offrir du soutien éducatif, comportemental et psychosocial</li><li>Collaborer avec les équipes multidisciplinaires des milieux d?accueil</li><li>Travailler dans le respect des protocoles et politiques institutionnelles</li></ul>3. Clientèles visées<ul><li>Enfants et adolescents en difficulté (protection de la jeunesse, classes spécialisées)</li><li>Personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l?autisme (TSA)</li><li>Adultes présentant des troubles de santé mentale ou en réinsertion sociale</li><li>Enfants en milieu de garde (garderies/CPE)</li></ul>4. Milieux d?intervention<ul><li>CHSLD</li><li>CLSC</li><li>Écoles primaires et secondaires (secteurs public et privé)</li><li>Centres jeunesse</li><li>Garderies et centres de la petite enfance (CPE)</li><li>Centres hospitaliers</li><li>Milieux communautaires et de réadaptation</li></ul>5. Exigences professionnelles<ul><li>Diplôme d?études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou équivalent reconnu</li><li>Expérience pertinente auprès de clientèles similaires (minimum 6 mois souhaité)</li><li>Bonne capacité d?adaptation et esprit d?équipe</li><li>Maîtrise du français à l?oral et à l?écrit</li><li>Maîtrise de l'anglais * selon le mandat et la région **</li><li>Être inscrit au registre de la main-d??uvre indépendante (MOI) ou disposé à s?y inscrire (si applicable)</li></ul>6. Régions visées Option 1 : Nord-du-Québec<ul><li>CRSSS de la Baie-James</li><li>Centre de santé Inuulitsivik</li><li>Centre Tulattavik de l?Ungava</li><li>Conseil Cri de la Baie-James</li></ul>Avantages : Hébergement fourni, vols payés, primes de rétention et d?isolement, salaire bonifiéOption 2 : Montréal et environs<ul><li>Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière Milieux scolaires, garderies, CHSLD, CLSC et hôpitaux</li></ul>Option 3 : Régions éloignées<ul><li>Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine, Abitibi, Côte-Nord Avantages : Transport payé, hébergement fourni, prime d?éloignement</li></ul>7. Durée et modalités du contrat<ul><li>Durée des mandats : de 1 à 12 mois (renouvelables selon les besoins)</li><li>Horaires : majoritairement de jour, possibilité de soir ou fin de semaine</li><li>Statut : salarié ou travailleur autonome (selon la région et le type de mandat)</li><li>Rémunération : très compétitive, jusqu?à 95 000 $/an, primes incluses</li></ul>8. Soumission de candidatureLes candidats intéressés doivent faire parvenir leur dossier de candidature (CV et lettre de présentation) à l?adresse suivante :rh@serespro.com<b