Droit et métiers reliés à la protection du public - - Si vous avez un sens aigu de l?organisation, une attention aux détails et une passion pour le domaine juridique, ce poste est fait pour vous! Que ferez-vous ?- Lire les contrats du Québec et de l?Ontario, en français et en anglais et identifier les clauses ambiguës ou complexes, formuler des commentaires et des questions pour clarifier les termes ou demander des modifications. - Interpréter les contrats en lien avec le projet, les lois, les règlements, les décrets et tout texte de nature juridique tout en s?assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés. - Travailler en collaboration avec les équipes à l?interne et avec des avocats externes. - Être en mesure de négocier des contrats, sous-contrats, lettres ainsi que d?autres documents juridiques au besoin tout en s?assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés. - Rassembler, organiser et soumettre aux clients les documents requis dans le contrat de service au début du projet (attestation des assurances, politiques et programmes, lettres de conformité CCQ, etc.) - S'assurer que les documents respectent les normes et les exigences des clients. - Préparer les lettres pour les réunions des administrateurs, rédiger et imprimer les résolutions pour signature et les transmettre aux collègues des différentes succursales. - Aider à obtenir des signatures, suivre, envoyer et classer tous les contrats et autres documents nécessaires.Votre parcours- Détenir un diplôme d?études collégiales en techniques juridiques et/ou une expérience pertinente. - Posséder une expertise en contrats et les réglementations dans le secteur de la construction. - Posséder une bonne connaissance des logiciels Word et Excel et de la suite Office.Vos aptitudes- Travailler efficacement avec des équipes internes et des clients pour assurer la précision des livrables. - Être flexible face à de nouvelles normes, outils ou demandes des clients. - Attention au détail. - Respecter des délais serrés. - Maintenir une bonne relation avec les parties prenantes. - Formuler des commentaires clairs, poser des questions pertinentes et proposer des modifications de manière diplomatique.Ce que nous offrons- Un emploi stable avec un salaire compétitif. - Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires. - Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future. - Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. - Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents. - Des outils à la fine pointe de la technologie. - Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable.Venez travailler avec nous!Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d?envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.En tant que spécialiste de l?immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!Régulvar souscrit au principe de l?équité en matière d?emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d?emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité...
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.