<ul><li><p>Nous sommes à la recherche d'un commis vendeur(euse) à notre succursale de Roberval.</p><p>Chez-nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation exceptionnelle. Vous trouverez des possibilités d'avancement à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage vos compétences.</p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Accueillir les clients aimablement et favoriser leur fidélisation en leur faisant vivre une expérience d?achat agréable;</li><li>Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits;</li><li>Arroser et entretenir les plantes de la serre;</li><li>Garder les lieux propres</li><li>S?assurer de l?approvisionnement et voir à l?affichage de la marchandise et des promotions;</li><li>Rester à l?affut des nouvelles tendances, produits et de leur utilisation;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul><p><strong></strong></p></li></ul> <br> <br><ul><li>Toute expérience dans le domaine du commerce du détail sera considéré comme un atout;</li><li>Connaissance de la marchandise saisonnière sera considéré comme un atout;</li><li>Polyvalence;</li><li>Bonne capacité d?apprentissage et d?adaptation;</li><li>Autonome, collaborateur et avoir un sens des responsabilités.</li></ul><p></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.