<p>La résidence privée pour aînés le Domain Lafontaine est à la recherche d'une personne pour combler un poste de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB) à temps partiel de jour/soir.***Les candidats doivent détenir un DEP de préposé(e) aux bénéficiaire APRPA ou attestation RAC + RCR 16H à jour + PDSP complété***</p><br><div>DESCRIPTION DU POSTE:</div><p>Horaire : poste temps plein de soir ou de nuit à discuter<BR>Salaire : 18.95$/h ou plus selon expérience + prime</p><br><div>RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:</div><ul><li>Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie</li><li>Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements</li><li>Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents</li><li>Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations</li><li>Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents</li><li>Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur</li><li>Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe</li><li>Répondre aux sonneries d'appel</li><li>Répondre à toutes situations d'urgence</li></ul><div>EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:</div><ul><li>Formation RCR/DEA secourisme général à jour</li><li>Formation PDSP</li><li>DEP ou AEC complété</li><li>APRPA</li></ul><div>LES AVANTAGES:</div><ul><li>Uniforme fourni</li><li>Assurances collectives</li><li>Congés mobiles</li><li>Congés sociaux</li><li>Vacances</li><li>Repas à prix réduit</li><li>Approche humaine de gestion</li><li>Formation continue</li><li>Horaire stable</li><li>Opportunité de carrière</li><li>Programme d'accueil et d'intégration</li><li>Programme de reconnaissance</li></ul><div>STATUT D'EMPLOI:</div><div>Permanent: temps plein</div><div>L'HORAIRE DE TRAVAIL:</div><div>Soir</div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.