<p><strong>Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité<em>.</em></strong> Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés:</p><ul><li>Salaires très compétitifs;</li><li>Primes de quarts;</li><li>Programme de bonification annuelle;</li><li>Gamme complète d?assurances collectives;</li><li>Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l?employeur;</li><li>17 jours de vacances dès la première année complétée;</li><li>Programme d?aide aux employés et à la famille;</li><li>Programme de reconnaissance des années de service;</li><li>Stationnement gratuit.</li></ul><p><strong>Informations supplémentaires sur le poste :</strong></p><ul><li>Il s'agit d'un poste syndiqué;</li><li>Horaire de 40 heures/semaine, du dimanche au samedi;</li><li>Quarts de jour, soir et de nuit, sur rotation aux 2 semaines;<ul><li>Prime de soir à 10,25$/heure;</li><li>Prime de nuit à 20,50$/heure;</li><li>Prime de fin de semaine à 103,73$/heure.</li></ul></li></ul><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><p>Relevant des superviseurs aux opérations, la personne occupant ce poste sera responsable de :</p><ul><li>Planifier et coordonner les opérations de chargement et de déchargement des conteneurs provenant des trains, navires et camions dans nos deux terminaux;</li><li>Maintenir et/ou augmenter les objectifs de productivité en utilisant de manière efficace nos ressources humaines et matérielles ainsi que notre environnement d?entreposage;</li><li>Appliquer les règlements de sécurité de l?entreprise et les pratiques de travail afin que nos employés travaillent dans un environnement sécuritaire;</li><li>Proposer des axes d'amélioration qualitative et de productivité;</li><li>Faire des recommandations pour améliorer le service à la clientèle;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <p><strong>Les exigences et habiletés requises :</strong></p><ul><li>Diplôme d?études universitaires et/ou collégiales en gestion des opérations, logistique du transport ou tout autre domaine pertinent;</li><li>Minimum de 5 ans d?expérience au niveau opérationnel de préférence dans le domaine de la logistique, du transport ou de l?expédition;</li><li>Expérience en gestion de personnel syndiqué;</li><li>Fortes capacités organisationnelles;</li><li>Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et avec des délais serrés;</li><li>Habileté à prendre des décisions rapidement avec un haut degré de responsabilité;</li><li>Excellentes aptitudes en communication;</li><li>Attitude positive et leadership très développé;</li><li>Être apte à travailler à l?extérieur et sur différents quarts de travail (en rotation);</li><li>Être apte à monter sur le pont d'un navire pour inspecter le travail et échanger avec l'équipage; </li><li>Excellente connaissance des outils informatiques usuels;</li><li>Bonne connaissance de l'intelligence artificielle (IA); </li><li>Le français est obligatoire, mais l?utilisation quotidienne de l?anglais à un niveau avancé est également requise en raison de la nature mondiale de l?entreprise et du besoin d?interaction avec les clients et les partenaires internationaux, pour soutenir ou collaborer des collègues ou des parties prenantes anglophones<strong><span>.</span></strong><strong></strong><strong></strong></li></ul><strong>Nous avons suscité votre intérêt?</strong><br><p>Envoyez-nous votre CV dès maintenant sur ce lien!</p><p>Nous vous remercions de votre intérêt pour notre compagnie mais seules les candidatures retenues à des fins d'entrevue seront contactées.</p><p><em>Société Terminaux Montréal Gateway pratique l'équité en emploi et l?usage du genre masculin n?est utilisé qu?afin d?alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes</em>.</p><p>Étant situé dans une zone règlementée et en raison de nos activités, les candidats retenus devront obtenir une Habilitation de
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.