Vous aimez travailler en contact avec la clientèle et vous désirez occuper un poste stimulant dans une équipe dynamique et impliquée?<br><br>Nous recherchons une personne afin d'occuper le poste de Commis service à la clientèle. <br><br><strong>Votre mission:</strong><br><ul><li>Assurer un service à la clientèle de qualité</li><li>Répondre à la clientèle sur place, par courriel et par téléphone</li><li>Conseiller des produits et services</li><li>Effectuer le suivi administratif des différents projets</li></ul><span><span><span><br><strong>Rémunération:</strong><br></span></span></span><ul><li>Salaire horaire selon votre expérience</li><li>18$-20$ / heure</li></ul><span><span><br><strong>Horaire:</strong></span></span><ul><li>Poste temps plein, 40 heures<ul><li>Possibilité de faire 40 heures en 4 jours</li></ul></li><li>Jour/Soir (horaire à discuter)</li></ul><span><span><span><em>*Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun<br><br><strong>Compétences et atouts recherchés:</strong><br></em></span></span></span><ul><li>Aimer le service à la clientèle</li><li>Être à l'aise avec les différents outils informatiques</li><li>Expérience dans un travail similaire un atout</li></ul><span><br>Il est nécessaire de détenir les autorisations de travail appropriées au moment du dépôt de votre candidature.<br><br></span><p><strong>Faites-nous parvenir votre candidature !</strong> En cas de besoin ou tout simplement pour parler à un membre de notre équipe, n?hésitez pas à nous contacter au 418-977-7726. <strong><em>Le saviez-vous? Nous avons reçu les honneurs en tant que choix du consommateur en 2024!</em></strong></p><p><em>Les agences de placement de personnel doivent se soumettre aux lois et règlements établis par la CNESST. En tant qu?agence de placement reconnue (numéros de permis AP-2000097 et AP-2000098), nous vous offrons une approche empreinte d?éthique et de professionnalisme.</em>Lire moins</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.