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contremaître/contremaîtresse à la coupe et au piquage de tapisseries pour meubles
Publiée le 05 février 2025 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Sofa By Fancy
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Coordonner les activités de travail avec les autres services. Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Établir les horaires de travail. Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Installer des machines et de l'équipement. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Conditions de travail et capacités physiques: Distinction des couleurs. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Coordination oeil-main. Tâches répétitives. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Excellente communication orale. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.- Emplacement1255 Lorimar DriveMississauga, ONL5S 1R2
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire29,00 $ à 34,50 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, À determiner, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3226794
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités de travail avec les autres services
- Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
- Établir les horaires de travail
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Installer des machines et de l'équipement
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Distinction des couleurs
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Assis, debout et marcher
- Coordination oeil-main
- Tâches répétitives
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :