Sous la responsabilité de la direction, l?éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Le personnel éducateur de la petite enfance aide et accompagne les enfants à développer leur plein potentiel. Il les prépare non seulement à mieux vivre la transition vers la maternelle, mais les outille également pour l?avenir.La fonction principale du personnel éducateur est d?offrir aux enfants, notamment ceux qui présentent des besoins particuliers ou vivent dans des contextes de précarité, des services éducatifs en vue de leur assurer :? la santé?;? la sécurité?;? le développement?;? la réussite éducative?;? le bien-être?;? l?égalité des chances.L?éducatrice ou l?éducateur met en place des actions éducatives au quotidien. Par exemple, le personnel éducateur :? interagit avec les enfants, est à l?écoute de leurs besoins et est attentif à leur développement?;? leur propose des expériences de qualité selon leur rythme de développement?;? aménage les lieux et choisit du matériel adapté à leurs besoins, à leurs intérêts et à leur niveau de développement?;? échange avec les parents sur l?apprentissage actif et les jeux de leur enfant pour favoriser son développement harmonieux.
EmplacementCoaticook, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18,52$HOUR de l’heure / 9 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps partiel puis plein temps
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.