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chef de la publicité-médias
Publiée le 24 février 2025 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur MIKVIC DEVELOPMENTS
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Autres langues: arabe. Milieu de travail: Disposé à déménager. Tâches: Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise . Élaborer des stratégies de communication. Orienter les stratégies de marketing des établissements. Évaluer la présence d'une organisation sur Internet. Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Commercialiser des services d'affaires. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Mener des sondages d'opinion publique. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Domaine de spécialisation: Publicité. Services douaniers. Étude de marché. Relations avec les médias. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Responsabilisation. Expérience: 5 ans ou plus. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- EmplacementChester, NS
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire45,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible, À determiner, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3231004
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Autres langues
- arabe
Milieu de travail
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Analyser les données des études de marché afin d’améliorer les décisions ou les activités de l’entreprise
- Élaborer des stratégies de communication
- Orienter les stratégies de marketing des établissements
- Évaluer la présence d’une organisation sur Internet
- Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Commercialiser des services d'affaires
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Mener des sondages d'opinion publique
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Publicité
- Services douaniers
- Étude de marché
- Relations avec les médias
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Négociation
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Sens de l'organisation
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-05-20
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :