Perspectives d’emploi des Guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes

Découvrez les perspectives de votre emploi de rêve dans diverses régions du Canada, ou comparez les perspectives d’emploi de diverses professions.

Profession

accompagnateur touristique/accompagnatrice touristique (64320)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

  • Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouvelle-ÉcosseIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

    • Région du Sud Indéterminées

      Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouveau-BrunswickIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Province du QuébecTrès limitées

    Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) au Québec pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes au Québec :

    • environ 700 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 44 %
      • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 23 %
      • services d'hébergement (SCIAN 721) : 9 %
      • services publics (SCIAN 22) : 6 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 59 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 41 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 22 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent toute l'année tandis que 78 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 26 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 25 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 26 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de la Capitale-Nationale Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de la Capitale-Nationale :

      • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 53 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 27 %
        • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 12 %
        • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %

    • Région de Laval Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

      • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de Montréal Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

      • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de la Montérégie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de la Montérégie :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 54 %
        • services publics (SCIAN 22) : 23 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 23 %

    • Région de l'Outaouais Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de l'Outaouais :

      • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : plus de 95 %

  • OntarioModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes en Ontario :

    • environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 34 %
      • universités (SCIAN 6113) : 24 %
      • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 12 %
      • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 7 %
      • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 34 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 66 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 11 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent toute l'année tandis que 89 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 22 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 27 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 50 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 50 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Hamilton–Niagara Peninsula Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 40 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 38 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 21 %

    • Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 54 %
        • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 24 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 22 %

    • Région d'Ottawa Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région d'Ottawa :

      • environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services d'enseignement (SCIAN 61) : 38 %
        • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 37 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 25 %

    • Région de Toronto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de Toronto :

      • environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 45 %
        • services d'enseignement (SCIAN 61) : 42 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %

  • ManitobaIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • SaskatchewanIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • AlbertaIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Colombie-BritanniqueLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Le domaine de l'hébergement et des services de restauration fait l'objet d'un taux de roulement élevé par rapport à d'autres domaines. 

    Le nombre de déplacements canadiens à destination des États-Unis a diminué, ce qui pourrait encourager le tourisme local. 

    Le niveau des dépenses de consommation et la vigueur de l'économie ont une incidence sur les possibilités d'emploi.

    Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes en Colombie-Britannique :

    • environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 45 %
      • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 28 %
      • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 7 %
      • universités (SCIAN 6113) : 5 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 61 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • 17 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent toute l'année tandis que 83 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 24 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 36 % des guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 62 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 38 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Lower Mainland–Sud-ouest Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

      • environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 53 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 20 %
        • services d'enseignement (SCIAN 61) : 12 %
        • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
        • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 5 %

    • Région de Thompson–Okanagan Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de Thompson - Okanagan :

      • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 70 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 21 %
        • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 9 %

    • Région de l'Île de Vancouver et de la côte Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes (CNP 64320) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

      • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les guides touristiques et guides itinérants/guides itinérantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 39 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 26 %
        • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 24 %
        • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 11 %

  • Territoire du YukonIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Territoires du Nord-OuestIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • NunavutIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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