Perspectives d’emploi des Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices

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Profession

illustrateur/illustratrice (52120)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

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Terre-Neuve-et-LabradorLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 33 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 15 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 9 %
  collèges communautaires et cégeps (SCIAN 6112) : 9 %
  universités (SCIAN 6113) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 79 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 61 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 31 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 55 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 45 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 19 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Avalon Peninsula :
  - environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 62 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 10 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
    autre fabrication (SCIAN 313-316, 323, 325-327, 331, 334-335, 337, 339) : 7 %
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Île-du-Prince-ÉdouardLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 47 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 13 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 10 %
  autre fabrication (SCIAN 313-316, 323-324, 326-327, 331, 334-335, 337, 339) : 8 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 12 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 74 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 30 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 56 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 43 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 49 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Nouvelle-ÉcosseLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Le travail indépendant – ou à la pige – est assez courant au sein de ce groupe; de même, les possibilités d'emploi consistent souvent en des postes à temps partiel ou à contrat. Dans l'environnement numérique d'aujourd'hui, les services de conception graphique peuvent être réalisés à distance, ce qui ouvre la porte à une plus grande concurrence. Les offres d'emploi pour les concepteurs graphiques sont en baisse constante depuis quelques années; l'on a en outre signalé qu'il y avait une concurrence vive pour certains postes à temps plein. Cependant, le secteur des jeux vidéo et de l'animation continue d'être actif au sein de la province, particulièrement dans la région d'Halifax.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 24 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 19 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 10 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 7 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 82 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 18 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 62 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 34 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 53 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 47 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 35 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Annapolis Valley :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 61 %
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
    autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 15 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
- Région du Cape Breton Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Cape Breton :
  - environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 61 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 22 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 17 %
- Region de Côte-Nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de la Côte-nord :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 33 %
    autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 28 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
    construction (SCIAN 23) : 9 %
- Région de Halifax Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Halifax :
  - environ 1 400 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 33 %
    autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 7 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région du Sud Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Sud :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 62 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 20 %
    services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 11 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
Nouveau-BrunswickLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- On trouve les designers graphiques et illustrateurs dans la plupart des industries puisqu'ils font partie de la conception du contenu publicitaire et de valorisation de la marque dont les entreprises se servent pour prendre contact avec leurs clients. Le travail indépendant est très commun dans cette profession.
- En règle générale, des études postsecondaires en graphisme ou dans un domaine pertinent sont nécessaires. Cela dit, les candidats doivent normalement faire preuve de leurs capacités et de leurs talents grâce à un portfolio de leur travail.
- Une expérience de travail avec les technologies et les logiciels nouveaux et émergents est nécessaire puisque les outils à la disposition des créateurs de contenu numérique sont en constante évolution. Les entreprises se tournent aussi de plus en plus vers les médias sociaux et d'autres plateformes numériques pour mener des campagnes publicitaires ou de marketing et gérer les relations publiques. Ainsi, une connaissance de ces ressources est souvent également nécessaire.
- Les perspectives sont meilleures dans les grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), où il existe une plus grande concentration des services aux entreprises.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices au Nouveau-Brunswick :
- environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 45 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 8 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 8 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 8 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 84 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 16 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 68 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 40 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 53 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 26 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Edmundston–Woodstock Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Fredericton–Oromocto Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 57 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 11 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- Région de Moncton–Richibucto Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 63 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 24 %
- Région de Saint John–St. Stephen Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
Province du QuébecTrès limitées
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices au Québec :
- environ 23 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 24 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 21 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 14 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 7 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 84 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 16 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 60 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 31 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 57 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 21 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
- Région du Bas-Saint-Laurent Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 92 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %
- Région de la Capitale-Nationale Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 3 260 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 25 %
    administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région du Centre-du-Québec Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Centre-du-Québec :
  - environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 22 %
    usines de textiles et de produits textiles (SCIAN 313-314) : 16 %
    fabrication du papier (SCIAN 322) : 11 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- Région de Chaudière-Appalaches Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 61 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 8 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 7 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 5 %
- Région de la Côte-Nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 43 %
    établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 28 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 15 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
- Région de l'Estrie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de l'Estrie :
  - environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 70 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 315-316) : 6 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 6 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
  - environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 63 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 26 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 11 %
- Région de Lanaudière Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Lanaudière :
  - environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 55 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 9 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région des Laurentides Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région des Laurentides :
  - environ 1 560 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 41 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 25 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 9 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région de Laval Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 13 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de la Mauricie :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 57 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 12 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- Région de Montréal Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 13 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de la Montérégie :
  - environ 3 600 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 47 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 26 %
- Région du Nord-du-Québec Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 43 %
    établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 28 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 15 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
- Région de l'Outaouais Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de l'Outaouais :
  - environ 730 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 35 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 30 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 21 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 52 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
OntarioTrès limitées
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- Presque tous les grands secteurs de l'économie, mais on trouve les nombres les plus importants dans des domaines tels que :
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Les entreprises utilisent de plus en plus de supports visuels pour transmettre des renseignements et étendre leur marché.
- Toutefois, la restructuration de la grappe de technologie, y compris de l'industrie du jeu vidéo, nuira aux occasions d'emploi.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- En plus d'une formation formelle dans d'autres domaines, maîtrise de logiciels de conception tels qu'Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign et Illustrator).
- Certains rôles exigent une expérience de la conception d'interfaces utilisateur (IU) et de l'expérience utilisateur (EU).
Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?
- Une part importante des travailleurs appartenant à cette profession sont des travailleurs indépendants.
- En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l'étranger dans divers domaines pour leur permettre d'intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Ontario :
- environ 34 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 33 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 10 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 9 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 9 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 62 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 34 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 34 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 3 470 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 49 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région de Kingston–Pembroke Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 44 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 35 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 3 600 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 53 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 6 %
- Région de London Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de London :
  - environ 1 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 55 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 7 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 590 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 9 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
- Région du Nord-Est Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Nord-est :
  - environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 28 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 12 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %
- Région du Nord-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Nord-ouest :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 30 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 27 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 26 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 17 %
- Région d'Ottawa Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Ottawa :
  - environ 3 060 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 39 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 26 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
  - environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 60 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 8 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 5 %
- Région de Toronto Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Toronto :
  - environ 20 780 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région de Windsor et Sarnia Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 8 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
ManitobaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux influencent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience et d'interface utilisateur.
- Parmi les grandes tendances, citons le recours à l'intelligence artificielle pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions de Winnipeg et du Sud-Est.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices au Manitoba :
- environ 1 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 39 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 9 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 8 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
  impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 60 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 37 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 22 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Centre sud Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Interlake Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Parklands Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Sud-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Sud-est :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 52 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 22 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 20 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région du Sud-Ouest Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Winnipeg Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Winnipeg :
  - environ 1 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 42 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 7 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 6 %
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Saskatchewan :
- environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 33 %
  activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 10 %
  impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 9 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 9 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 77 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 63 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 36 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 46 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 54 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 23 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Prince Albert Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Regina–Moose Mountain Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 410 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 19 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région de Saskatoon–Biggar Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 9 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 9 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
  - environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 93 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 7 %
- Région de Yorkton–Melville Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
AlbertaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
- Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
- La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Alberta :
- environ 6 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 34 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 11 %
  activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 8 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
  impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 75 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 25 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 62 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 40 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 43 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 56 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 32 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 60 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 28 %
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
  - environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 60 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 28 %
- Région de Calgary Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Calgary :
  - environ 3 020 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
- Région de Camrose–Drumheller Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Camrose - Drumheller :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 62 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 24 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 11 %
- Région d'Edmonton Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région d'Edmonton :
  - environ 2 960 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 14 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 11 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 5 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
  - environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 46 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
- Région de Red Deer Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux stimulent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience utilisateur (EU) et d'interface utilisateur (IU).
  - Les principales tendances comprennent l'intelligence artificielle (IA) pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
  - La demande se déplace vers le marketing numérique et le contenu en ligne et diminue pour les documents imprimés traditionnels comme les brochures et les magazines, ce qui réduit les possibilités d'emploi.
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Red Deer :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 21 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
    construction (SCIAN 23) : 10 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Le marketing numérique, le commerce électronique, l'apprentissage en ligne et les médias sociaux influencent la demande pour cette profession, en particulier les concepteurs d'expérience et d'interface utilisateur.

Parmi les grandes tendances, citons le recours à l'intelligence artificielle pour le soutien créatif, la conception et le mouvement tridimensionnels et la visualisation des données.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Colombie-Britannique :
- environ 18 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 28 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 24 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 12 %
  arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 81 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 61 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 34 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 50 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 50 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 36 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de la Côte-nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Kootenay Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Kootenay :
  - environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 54 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 22 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 6 %
    hébergement et restauration (SCIAN 72) : 5 %
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 14 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 36 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région de Nechako Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Thompson–Okanagan Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de Thompson - Okanagan :
  - environ 1 820 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 39 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 25 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 23 %
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 1 640 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 52 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 17 %
    impression et activités connexes de soutien (SCIAN 323) : 6 %
Territoire du YukonModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) au Yukon pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les fonctions liées à cette profession pourraient être affectées par la mise en œuvre d'initiatives d'automatisation et de transformation numérique, telles que l'intelligence artificielle générative.
Voici quelques faits saillants au sujet les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices au Yukon :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 48 %
  tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 26 %
  administration et défense (SCIAN 91) : 11 %
  fabrication (SCIAN 31-33) : 7 %
  services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 61 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 39 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 61 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 35 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 26 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  
  femmes : 74 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Territoires du Nord-OuestIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
NunavutIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

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Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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Date de modification :: 2026-06-02

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