Perspectives d’emploi des Plombiers/plombières

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Profession

plombier/plombière d'entretien (72300)

Emplacement

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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

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Terre-Neuve-et-LabradorLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La construction résidentielle devrait connaître une certaine croissance en raison de l'augmentation prévue des mises en chantier afin de remédier à la pénurie de logements. Même si les perspectives sont positives, les occasions générées par les départs à la retraite des travailleurs devraient être plus faibles que pour la plupart des professions liées à la construction. Cette profession offre la possibilité d'occuper un emploi indépendant. De plus, les compagnons certifiés auront de meilleures perspectives d'emploi que d'autres candidats moins qualifiés.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 85 %
- 62 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 11 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 68 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Avalon Peninsula :
  - environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 90 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 59 %
    transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 21 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 17 %
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 73 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 27 %
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 73 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 27 %
Île-du-Prince-ÉdouardBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
À l'Île-du-Prince-Édouard, la demande de plombiers reste forte en raison de la pénurie de logements, de la construction d'habitations et de l'activité soutenue dans le domaine de la rénovation. Les perspectives d'emploi pour cette profession sont bonnes, car la province continue de connaître une pénurie de main-d'œuvre et compte de nombreux postes vacants à cause de de la forte croissance des investissements dans les secteurs résidentiel et non résidentiel. Les départs à la retraite dans l'industrie de la construction entraîneront une augmentation des besoins de remplacement de la main-d'œuvre. La construction non résidentielle, notamment les projets dans les domaines de la santé, de l'éducation et des services publics, devrait également soutenir la demande, même si l'activité devrait ralentir après les sommets enregistrés récemment. Les employeurs continuent de signaler une pénurie de travailleurs qualifiés, ce qui rend les perspectives favorables pour les nouveaux diplômés et les chercheurs d'emploi, en particulier pour ceux qui possèdent des titres de compétences supplémentaires, comme un permis d'exercice de monteur d'installations au gaz. De nombreux plombiers de l'Île-du-Prince-Édouard travaillent à leur compte, disposant de contrats de service qui leur permettent d'avoir une activité tout au long de l'année, et les possibilités d'entrepreneuriat sont nombreuses. Bien qu'il existe une certaine saisonnalité, notamment avec une demande plus forte pendant les mois les plus chauds, le domaine de la plomberie offre un emploi stable, des salaires compétitifs et des occasions d'avancement, avec des perspectives particulièrement intéressantes pour ceux qui sont prêts à se déplacer ou à s'adapter à divers projets résidentiels et commerciaux.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 92 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 69 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 26 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 62 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : n.d.
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La solide croissance de l'industrie de la construction, surtout dans la région d'Halifax, a entraîné une forte demande pour de nombreux métiers spécialisés. La demande est la plus prononcée pour les compagnons d'apprentissage pleinement qualifiés. Moins de possibilités sont offertes aux apprentis ou à ceux qui ont moins d'expérience. Ceux qui sont prêts à travailler des heures non traditionnelles (c.-à-d. le soir et la fin de semaine) pourraient avoir accès à plus de possibilités d'emploi. Le travail autonome est également une option pour de nombreuses personnes dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 700 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 89 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 92 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 8 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 64 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 21 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Annapolis Valley :
  - environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région du Cape Breton Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Cape Breton :
  - environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 93 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
- Region de Côte-Nord Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Côte-nord :
  - environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 78 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 14 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %
- Région de Halifax Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Halifax :
  - environ 910 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 93 %
- Région du Sud Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Sud :
  - environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 93 %
Nouveau-BrunswickBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande de travailleurs qualifiés dans ce domaine dépend largement du niveau d'activité de la construction dans la province. Toutefois, par rapport à d'autres professions liées à la construction, ce métier a tendance à être moins sensible aux ralentissements économiques. Les activités d'entretien, de rénovation et de réparation des systèmes résidentiels et des bâtiments commerciaux actuels continueront de stimuler l'emploi.
- Les possibilités d'emploi peuvent être meilleures pour ceux qui sont prêts à se déplacer à divers endroits pour travailler ou qui possèdent des titres de compétences dans d'autres métiers, comme un permis d'exercice provincial de monteur d'installations au gaz.
- Les plombiers peuvent être appelés à travailler les fins de semaine et les soirs, surtout pour les réparations d'urgence. Il existe une certaine saisonnalité liée à cette profession, ce qui laisse entrevoir de meilleures perspectives d'emploi pendant les mois les plus chauds de l'année.
- Les plombiers/plombières du Nouveau-Brunswick doivent obligatoirement avoir obtenu une reconnaissance professionnelle. Les personnes ayant obtenu la mention « Sceau rouge » auront de meilleures perspectives d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières au Nouveau-Brunswick :
- environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 88 %
- 60 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 21 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 38 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Campbellton - Miramichi :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
- Région d'Edmundston–Woodstock Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Edmundston - Woodstock :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région de Fredericton–Oromocto Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
- Région de Moncton–Richibucto Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
- Région de Saint John–St. Stephen Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
    hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
Province du QuébecTrès limitées
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières au Québec :
- environ 8 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 86 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 55 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 12 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 76 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 77 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
- Région du Bas-Saint-Laurent Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région de la Capitale-Nationale Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 780 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 90 %
- Région du Centre-du-Québec Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Centre-du-Québec :
  - environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région de Chaudière-Appalaches Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 86 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
- Région de la Côte-Nord Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 74 %
    fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
    première transformation des métaux (SCIAN 331) : 5 %
- Région de l'Estrie Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de l'Estrie :
  - environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Lanaudière Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Lanaudière :
  - environ 940 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 88 %
- Région des Laurentides Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région des Laurentides :
  - environ 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Laval Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 4 620 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Mauricie :
  - environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
- Région de Montréal Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 4 620 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Montérégie :
  - environ 1 920 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 88 %
- Région du Nord-du-Québec Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 74 %
    fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
    première transformation des métaux (SCIAN 331) : 5 %
- Région de l'Outaouais Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de l'Outaouais :
  - environ 560 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 93 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité de ces personnes travaillent dans le domaine de la construction, principalement à titre d'entrepreneurs en équipement de construction
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- La croissance démographique entraîne une demande accrue de services de construction et de réparation dans le secteur résidentiel
- Des investissements dans l'infrastructure publique, comme les réseaux municipaux de canalisation, les grands projets de transport en commun et les établissements d'enseignement et de soins de santé
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La reconnaissance professionnelle est obligatoire pour un métier spécialisé associé à cette profession, soit celui de plombier
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières en Ontario :
- environ 22 300 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 91 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 63 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 18 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 3 470 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
- Région de Kingston–Pembroke Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 780 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 2 820 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 94 %
- Région de London Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de London :
  - environ 1 700 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 680 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région du Nord-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Nord-est :
  - environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 94 %
- Région du Nord-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Nord-ouest :
  - environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
- Région d'Ottawa Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Ottawa :
  - environ 1 670 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
  - environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 90 %
- Région de Toronto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Toronto :
  - environ 8 480 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Windsor et Sarnia Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
    fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 7 %
ManitobaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est propulsée par les activités réalisées dans le cadre de projets de construction, de rénovation et de modernisation d'immeubles institutionnels, commerciaux et résidentiels. La demande découle également de la nécessité de réparer et d'entretenir les systèmes de plomberie existants et les infrastructures vieillissantes.
- Les principales tendances pour ce métier comprennent la plomberie intelligente, comme les robinets sans contact et les chauffe-eau intelligents, les systèmes avancés de détection des fuites, les matériaux écologiques et la technologie sans tranchée pour la réparation des égouts.
- Les emplois sont concentrés dans les régions de Winnipeg, du Sud‑est, du Centre sud et du Centre nord.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières au Manitoba :
- environ 2 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 85 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 64 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 15 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 55 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Centre nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Centre nord :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
- Région du Centre sud Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Centre sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Centre sud :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
- Région d'Interlake Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Interlake :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région du Nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Nord :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 75 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
    administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
- Région de Parklands Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Parklands pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Parklands :
  - environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 75 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
    administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
- Région du Sud-Est Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Sud-est :
  - environ 570 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 7 %
- Région du Sud-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Sud-ouest :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 7 %
- Région de Winnipeg Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Winnipeg :
  - environ 1 450 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- On prévoit une demande soutenue pour cette profession, car la plupart des emplois se trouvent dans le secteur de la construction.
- D'importants investissements dans les infrastructures des soins de santé et des installations publiques ainsi que l'amélioration de la construction commerciale soutiendront la demande pour cette profession.
- Pour répondre à la croissance démographique, il y aura une demande constante de projets résidentiels et de multiples grands projets non résidentiels.
- Les projets de rénovation de logements et la nécessité de réparer et d'améliorer les bâtiments et infrastructures existants.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières en Saskatchewan :
- environ 2 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 90 %
- 65 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 20 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 70 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Nord :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Prince Albert Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Prince Albert :
  - environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Regina–Moose Mountain Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 730 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
- Région de Saskatoon–Biggar Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
  - environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 95 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
- Région de Yorkton–Melville Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Yorkton - Melville :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières en Alberta :
- environ 11 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 91 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 94 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 60 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 63 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
  - environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 89 %
- Région de Calgary Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Calgary :
  - environ 4 840 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 94 %
- Région de Camrose–Drumheller Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Camrose - Drumheller :
  - environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région d'Edmonton Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région d'Edmonton :
  - environ 3 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
  - environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 79 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 5 %
- Région de Red Deer Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Red Deer :
  - environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
  - environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières en Colombie-Britannique :
- environ 10 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 91 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 94 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 61 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 21 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 57 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Cariboo :
  - environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- Région de la Côte-nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de la Côte-nord :
  - environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 13 %
- Région de Kootenay Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Kootenay :
  - environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 91 %
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 6 960 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 93 %
- Région de Nechako Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Nechako :
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 87 %
    activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 13 %
- Région du Nord-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Thompson–Okanagan Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de Thompson - Okanagan :
  - environ 1 510 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 94 %
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 1 570 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    construction (SCIAN 23) : 92 %
Territoire du YukonModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Yukon pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession tirera profit de projets de construction publics et privés prévus au Yukon au cours de la période de prévisions, comme le nouveau centre de loisirs à Dawson et le nouvel édifice de sciences à l'Université du Yukon.
- Les plombiers/plombières désignés doivent suivre une formation en apprentissage comprenant de huit semaines d'apprentissage par niveau à chacun des quatre niveaux. Le nombre d'heures exigées par niveau est estimé à 1 600. Les conditions d'admissibilité comprennent les mathématiques de la dixième année (gouvernement du Yukon, 18 juin 2025).
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières au Yukon :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 79 %
  administration et défense (SCIAN 91) : 10 %
  finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 89 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 11 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 57 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 28 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 40 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : n.d.
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Territoires du Nord-OuestBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession tirera profit des grands projets de construction publics et privés prévus dans les Territoires du Nord-Ouest au cours de la période de prévisions.
- Par exemple, la construction prévue de l'autoroute de la vallée du Mackenzie, qui coûtera 1,65 milliard de dollars et qui connectera Wrigley à Norman Wells, devrait générer de l'emploi dans cette profession lorsque la construction commencera, en 2027 ou 2028. Les travaux de restauration du site qui sont en cours à la mine Giant, au coût de 4 milliards de dollars, pourraient également entraîner la création d'emplois en construction.
- La formation pour cette formation est offerte localement au Collège Aurora.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières aux Territoires du Nord-Ouest :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 79 %
  administration et défense (SCIAN 91) : 10 %
  finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
- 67 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 18 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 7 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 72 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  
  baccalauréat : n.d.
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
NunavutBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession tirera parti des grands projets de construction publics et privés prévus au Nunavut au cours de la période de prévisions.
- Par exemple, la construction prévue d'une nouvelle aérogare à Rankin Inlet d'ici 2026 et le Nunavut Inuit Heritage Centre d'Iqaluit en 2027 devraient générer de l'emploi dans cette profession.
- Le projet de 3,3 milliards de dollars du gouvernement du Nunavut pour brancher cinq collectivités de l'ouest du Nunavut au réseau électrique de Manitoba Hydro ainsi qu'une mine d'or, si elle est construite, créeraient également de nouveaux emplois en construction dans le territoire.
- Le Nunavut connaît une pénurie de gens de métier spécialisés pour effectuer de grands travaux de construction publics et privés, ce qui fait en sorte que les entrepreneurs doivent fréquemment faire appel à des travailleurs du sud du Canada.
- La formation pour cette formation est offerte localement au Collège de l'Arctique du Nunavut.
Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières au Nunavut :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  construction (SCIAN 23) : 79 %
  administration et défense (SCIAN 91) : 10 %
  finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
- 73 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 46 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  
  baccalauréat : n.d.
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

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