Perspectives d’emploi des Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail

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Profession

assistant/assistante aux ventes (64100)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

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Terre-Neuve-et-LabradorModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Il s'agit d'une vaste profession caractérisée par une main-d'œuvre jeune, des exigences de qualification relativement minimes, des salaires bas et des taux de roulement élevés. Avec la baisse des taux d'intérêt et la stabilisation de l'inflation, les perspectives pour les postes dans le commerce de détail peuvent s'améliorer grâce à l'augmentation des dépenses de consommation. Les perspectives d'emploi peuvent varier selon les régions et les saisons. Occasionnellement, une hausse de l'emploi dans d'autres secteurs créera un pic localisé dans les ventes au détail et la demande de travailleurs. Les personnes prêtes à travailler selon des horaires variables verront leur potentiel d'emploi s'accroître. L'utilisation accrue de la technologie favorisera les vendeurs et les commis de vente au détail ayant des compétences intermédiaires en informatique, en particulier pour la saisie de données dans les points de vente et la tenue de registres d'inventaire informatisés. La connaissance de secteurs et de produits précis peut augmenter les chances d'obtenir un emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 7 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 74 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 12 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 57 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 49 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 51 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 42 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 57 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 51 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 8 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Avalon Peninsula :
  - environ 5 070 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 89 %
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 1 410 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 1 320 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 88 %
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 1 320 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 88 %
Île-du-Prince-ÉdouardModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La demande de travailleurs dans cette profession est influencée par la conjoncture économique et l'activité commerciale. L'économie de l'Île-du-Prince-Édouard devrait afficher une progression modérée au cours de la période de prévision, en raison du ralentissement de la croissance démographique et des incertitudes commerciales qui perdurent. La baisse des taux d'intérêt contribuera vraisemblablement à stimuler davantage les dépenses intérieures et la demande de logements. Cependant, la réduction des objectifs fédéraux en matière d'immigration a provoqué un déclin marqué du nombre d'arrivées de migrants, ce qui devrait modérer la demande des consommateurs et l'augmentation de la population active. À plus long terme, le recul de l'immigration constitue un risque majeur pour les perspectives économiques de la province.
La demande pour cette profession est principalement stimulée par les dépenses des consommateurs dans le secteur du commerce de détail en ce qui touche la vente d'aliments et de boissons, de vêtements, de fournitures en tous genres, de même que de véhicules automobiles et de pièces d'automobiles. L'expansion du commerce en ligne en ce qui a trait aux appareils électroniques, aux vêtements et aux meubles, par exemple, pourrait limiter davantage les perspectives d'emploi pour les vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses — commerce de détail. En plus, le recours accru aux guichets de libre-service et la popularité grandissante des achats en ligne pourraient également atténuer la demande d'emploi pendant la période de prévision.
Il s'agit d'un groupe professionnel important à l'Île du Prince-Édouard, caractérisé par un nombre élevé d'employeurs. Le profil d'âge relativement moins élevé des travailleurs, les exigences moins rigoureuses au chapitre des compétences et le travail à temps partiel courant dans cette profession entraîneront des besoins continus en matière de remplacement (nouveaux employés), soit à mesure que les travailleurs quitteront leur emploi pour poursuivre d'autres occasions. Les possibilités d'emploi sont généralement offertes pendant toute l'année, mais sont plus fréquentes pendant les principales périodes de magasinage. Certains postes peuvent être pourvus par des professionnels retraités ayant exercé d'autres professions. Cette profession constitue une excellente source d'emplois d'été et à temps partiel pour les étudiants. En outre, les perspectives d'emploi sont meilleures pendant les mois d'été et la période des Fêtes.
Les débouchés peuvent être plus favorables dans des magasins à grande surface offrant de plus longues heures d'ouverture. L'utilisation accrue de la technologie sera profitable aux vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses — commerce de détail qui possèdent des compétences en informatique de niveau intermédiaire ou d'un niveau plus élevé, particulièrement en ce qui touche l'entrée de données au point de vente et la tenue d'inventaire informatisée. De même, la connaissance d'industries et de produits spécifiques peut accroître la probabilité d'obtenir un emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 2 350 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 57 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 20 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 64 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 36 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 46 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 54 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 45 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 55 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La grave pénurie de travailleurs du commerce de détail qui s'est produite au cours des dernières années a considérablement diminué. Malgré cela, la grande taille de cette profession signifie qu'il y a encore habituellement plusieurs centaines de postes vacants dans toute la province à un moment donné.
Les conditions de travail défavorables, comme les horaires à temps partiel et les bas salaires, semblent être des facteurs contribuant au manque de main-d'œuvre pour ces postes. À plus long terme, il se peut que les nouvelles technologies comme les caisses libre-service réduisent le nombre de vendeurs dans un magasin.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail en Nouvelle-Écosse :
- environ 15 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 66 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 15 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 56 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 43 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 49 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 51 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 45 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 55 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 13 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Annapolis Valley :
  - environ 2 030 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région du Cape Breton Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Cape Breton :
  - environ 1 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %
- Region de Côte-Nord Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Côte-nord :
  - environ 2 040 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Halifax Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Halifax :
  - environ 7 980 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région du Sud Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Sud :
  - environ 1 620 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour des emplois dans cette profession est principalement stimulée par les dépenses des consommateurs dans les commerces de détail liés à la vente d'aliments et de boissons, de vêtements, de marchandises générales et de véhicules et pièces automobiles.
- Les facteurs comme le profil d'âge relativement jeune des travailleurs, les exigences moins élevées en matière de compétences et la prévalence du travail à temps partiel liés à cette profession créeront des besoins constants de remplacement des nouveaux employés, car les travailleurs sont plus susceptibles de partir pour d'autres possibilités. La demande d'emploi est plus élevée pendant les fortes périodes de magasinage.
- Certains postes vacants peuvent être occupés par des professionnels retraités qui souhaitent conserver une certaine participation à la population active. Cette situation est de plus en plus fréquente, car les gens vivent plus longtemps et en meilleure santé. La disponibilité de régimes de travail à temps partiel et plus souples dans cette profession permet aux travailleurs de faire une transition plus graduelle vers la retraite. Cette profession est une excellente source d'emplois d'été et à temps partiel pour les étudiants. Les possibilités sont plus nombreuses pendant les mois d'été et la période de Noël. Les possibilités d'emploi sont meilleures pour les personnes présentant de solides compétences interpersonnelles.
- L'adoption de diverses technologies, comme le commerce électronique et les appareils libre service, pourrait limiter à l'avenir les possibilités d'emploi des vendeurs en commerce de détail et des présentateurs marchands.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Nouveau-Brunswick :
- environ 11 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 71 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 11 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 62 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 38 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 53 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 6 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 50 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Campbellton - Miramichi :
  - environ 1 830 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région d'Edmundston–Woodstock Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Edmundston - Woodstock :
  - environ 1 160 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 81 %
- Région de Fredericton–Oromocto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 2 100 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 86 %
- Région de Moncton–Richibucto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 3 380 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Saint John–St. Stephen Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 2 700 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 79 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
Province du QuébecLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Québec :
- environ 123 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 66 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 10 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 56 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 44 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 46 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 54 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
  - environ 1 800 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région du Bas-Saint-Laurent Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 3 510 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 85 %
- Région de la Capitale-Nationale Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 14 080 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région du Centre-du-Québec Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Centre-du-Québec :
  - environ 3 310 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 71 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Chaudière-Appalaches Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 5 970 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de la Côte-Nord Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - environ 1 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 89 %
- Région de l'Estrie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de l'Estrie :
  - environ 4 230 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 73 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
  - environ 1 070 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 85 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Lanaudière Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Lanaudière :
  - environ 8 680 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 78 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région des Laurentides Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région des Laurentides :
  - environ 14 120 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 75 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- Région de Laval Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 77 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Mauricie :
  - environ 3 560 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 85 %
- Région de Montréal Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 77 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Montérégie :
  - environ 21 820 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 71 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région du Nord-du-Québec Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 89 %
- Région de l'Outaouais Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de l'Outaouais :
  - environ 5 120 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 5 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  L'emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
  La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les ventes du commerce de détail. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.
  Du côté des tendances, la numérisation des entreprises de commerce de détail, de même que l'utilisation accrue du commerce électronique et des agents conversationnels (chatbot) devraient continuer à limiter la croissance de l'emploi dans cette profession.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 4 210 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
OntarioLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Quels sont les types d'employeurs?
- Ces personnes sont employées dans l'ensemble du secteur du commerce de détail, surtout dans les magasins d'aliments et de boissons, les magasins de marchandises générales, les magasins de matériaux de construction et les magasins d'équipement et de fournitures pour le jardinage.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- On s'attend à ce que le roulement du personnel crée des possibilités d'emploi, puisqu'il s'agit d'une profession de premier échelon avec une main-d'œuvre plus jeune et un niveau plus élevé d'emplois à temps partiel.
- Prévalence des achats en ligne pourraient réduire à long terme la demande visant certains travailleurs.
- La fermeture de certains magasins devrait également avoir une incidence sur les perspectives d'emploi.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La capacité d'utiliser des applications informatiques comme les systèmes de point de vente et les systèmes informatisés de gestion des stocks.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Les vendeurs/vendeuses de véhicules automobiles pourraient avoir besoin d'une inscription accordée par le Conseil ontarien de commerce des véhicules automobiles.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail en Ontario :
- environ 219 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 67 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 12 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 54 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 46 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 44 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 8 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 45 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 55 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 16 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 25 980 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 79 %
- Région de Kingston–Pembroke Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 6 760 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 21 940 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
- Région de London Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de London :
  - environ 11 170 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 79 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 5 880 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 78 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région du Nord-Est Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Nord-est :
  - environ 7 910 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 86 %
- Région du Nord-Ouest Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Nord-ouest :
  - environ 3 070 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %
- Région d'Ottawa Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Ottawa :
  - environ 18 770 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
  - environ 3 730 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 79 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Toronto Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Toronto :
  - environ 104 040 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 77 %
- Région de Windsor et Sarnia Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 9 730 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- La demande pour cette profession est stimulée par le revenu disponible des consommateurs et leur confiance dans l'économie.
- La province a mis en place des mesures visant à éliminer les obstacles au commerce interprovincial, ce qui pourrait donner un coup de main au commerce de détail en vue d'offrir un soulagement à court terme aux perturbations commerciales entre le Canada et les États-Unis.
- Les ventes au détail ont crû pendant la première moitié de 2025 et devraient maintenir leur tendance à la hausse pendant la prochaine année.
- Les inquiétudes liées au vol à l'étalage ont touché certains magasins urbains, entraînant des fermetures.
- Parmi les grandes tendances dans cette profession, citons la technologie immersive, comme la réalité augmentée et virtuelle, qui permet aux clients d'interagir avec les produits; le marketing personnalisé des produits, et les médias sociaux pour favoriser découverte et l'achat.
- Cette profession affiche généralement un taux de roulement élevé.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions du Sud-Ouest, d'Interlake et de Winnipeg.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Manitoba :
- environ 19 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 64 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 15 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 55 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 45 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 52 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 48 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 47 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 53 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 51 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 13 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Centre nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Centre nord :
  - environ 1 170 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 72 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région du Centre sud Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Centre sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Centre sud :
  - environ 1 170 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 72 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région d'Interlake Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Interlake :
  - environ 1 240 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 48 %
    fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 18 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
- Région du Nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Nord :
  - environ 880 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 86 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région de Parklands Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Parklands pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Parklands :
  - environ 880 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 86 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région du Sud-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Sud-est :
  - environ 1 730 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 74 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
- Région du Sud-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Sud-ouest :
  - environ 1 960 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 78 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Winnipeg Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Winnipeg :
  - environ 12 770 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- L'incertitude commerciale persistante affaiblit la confiance des consommateurs et des entreprises et ralentit l'embauche, les entreprises reportant leurs investissements. Conjuguées à la morosité de la confiance des consommateurs, le ralentissement de la croissance démographique et la baisse des gains de revenus devraient freiner les dépenses de consommation.
- Le roulement du personnel devrait engendrer la création continue de postes, cette profession ayant des exigences d'entrée moins élevées et une main-d'œuvre plus jeune.
- La prévalence du magasinage en ligne pourrait tempérer la demande à long terme pour certains travailleurs.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail en Saskatchewan :
- environ 18 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 68 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 10 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 59 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 41 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 53 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 7 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 46 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 54 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 50 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Nord :
  - environ 3 080 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 85 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Prince Albert Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Prince Albert :
  - environ 3 080 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 85 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Regina–Moose Mountain Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 5 690 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Saskatoon–Biggar Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 7 280 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 75 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
  - environ 1 530 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 73 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
- Région de Yorkton–Melville Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Yorkton - Melville :
  - environ 1 150 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 89 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
- L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
- L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail en Alberta :
- environ 72 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 69 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 11 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 54 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 46 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 46 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 54 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 6 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 43 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 56 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 48 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 14 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
  - environ 5 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Calgary Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Calgary :
  - environ 28 930 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Camrose–Drumheller Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Camrose - Drumheller :
  - environ 2 680 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région d'Edmonton Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région d'Edmonton :
  - environ 25 460 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
  - environ 5 630 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 74 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- Région de Red Deer Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Red Deer :
  - environ 3 050 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 79 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs.
  - L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
  - L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
  - environ 1 990 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 87 %
Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La demande est stable pour les emplois liés au commerce de détail en raison des importants taux de roulement et de difficultés en matière de recrutement. Le niveau des dépenses de consommation et la vigueur de l'économie ont une incidence sur les possibilités d'emploi.

L'incertitude qui continue de régner sur le commerce fragilise la confiance des consommateurs et des entreprises et freine l'embauche, les employeurs reportant leurs investissements; la faible confiance des consommateurs, le ralentissement de la croissance démographique et la baisse des gains de revenu devraient modérer les dépenses de consommation.
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail en Colombie-Britannique :
- environ 92 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 66 %
  magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 13 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 55 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 45 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 47 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 53 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 8 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 44 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 56 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 47 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 14 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Cariboo :
  - environ 3 440 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de la Côte-nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de la Côte-nord :
  - environ 1 090 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région de Kootenay Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Kootenay :
  - environ 2 410 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 88 %
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 56 240 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 78 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région de Nechako Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Nechako :
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 82 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région du Nord-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région du Nord-est :
  - environ 1 540 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 71 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- Région de Thompson–Okanagan Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Thompson - Okanagan :
  - environ 10 780 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 78 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 16 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 80 %
Territoire du YukonBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Yukon pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Dans cette profession, la plupart des offres d'emploi se trouvent dans la région de Whitehorse.
- Les ventes au détail devraient augmenter modérément, entre 2 et 3 % par année, au cours de la période de prévision 2025-2027 (Le Conference Board du Canada, 2025), soit la plus faible croissance annuelle des ventes au détail des trois territoires.
- Le gouvernement du Yukon estime qu'il y aura 60 postes de vendeurs – commerce de détail et de représentants des ventes et des comptes – commerce de gros (non-technique) supplémentaires à pourvoir en 2025 ou 2026 (gouvernement du Yukon, 2025).
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Yukon :
- environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 88 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 64 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 36 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 57 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 6 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 46 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  
  femmes : 54 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 39 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Territoires du Nord-OuestTrès bonnes
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Dans cette profession, la plupart des offres d'emploi se trouvent dans la région de Yellowknife.
- Les employeurs de Yellowknife ont eu de la difficulté à pourvoir les postes vacants dans le secteur du commerce de détail en 2025.
- Les ventes au détail devraient augmenter modérément, soit de 2,8 % à 4,3 % par année, au cours de la période de prévision (Le Conference Board du Canada, 2025).
- De 2021 à 2040, 63 postes de vendeurs – commerce de détail et de présentateurs marchands devraient être créés dans les Territoires du Nord-Ouest (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2023).
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail aux Territoires du Nord-Ouest :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 88 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 66 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 34 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- 51 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 7 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 7 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
NunavutBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les personnes qui envisagent d'exercer cette profession pourraient bénéficier du taux de postes vacants relativement élevé observé au Nunavut dans le secteur du commerce de détail en 2025.
- Selon l'Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, le taux de postes vacants dans le secteur du commerce de détail au Nunavut était de 7,9 % au premier trimestre de 2025 et de 6,4 % au deuxième trimestre de 2025 (Statistique Canada, 2025).
- Les ventes au détail devraient augmenter modérément, soit d'environ 3 % par année, au cours de la période de prévision 2025-2027 (Le Conference Board du Canada, 2025).
Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Nunavut :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 88 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 64 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 36 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- 64 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 50 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 50 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 37 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : n.d.
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

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Date de modification :: 2026-09-24

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