Perspectives d’emploi des Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements
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Profession
analyste financier/analyste financière (11101)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- universités (SCIAN 6113) : 16 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 16 %
- transport aérien (SCIAN 481) : 14 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 11 %
- 88 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 36 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 64 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 47 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 22 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Avalon Peninsula :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 41 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
- services publics (SCIAN 22) : 11 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Île-du-Prince-ÉdouardLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 82 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 18 %
- 87 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 13 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 51 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 67 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 33 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 64 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 21 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
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Nouvelle-ÉcosseModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 52 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
- 82 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 55 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 45 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 53 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 26 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 41 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 34 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 24 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Cape Breton :
- environ 10 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de la Côte-nord :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 61 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 19 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Halifax :
- environ 970 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 66 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Sud :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
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Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les analystes financiers et analystes en placements travaillent dans diverses industries, mais principalement au sein d'institutions financières comme les banques et les sociétés de placement.
- Les candidats qui sont à l'aise avec des logiciels tels qu'Excel, SAP ou Enterprise Resource Planning, et la modélisation financière auront de meilleures perspectives d'emploi. Une formation en comptabilité ou en finance et un titre (CPA, CFA, etc.) peuvent également s'avérer utiles.
- L'utilisation accrue des technologies, comme l'intelligence artificielle et l'automatisation des tâches routinières, pourrait modifier le rôle des analystes financiers et des analystes en placements à l'avenir.
- Les personnes qui exercent cette profession travaillent habituellement dans les grands centres urbains, où certaines des grandes institutions financières ont leurs bureaux principaux. Par conséquent, la demande pour ces professionnels devrait être plus élevée à Fredericton, à Moncton et à Saint John.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements au Nouveau-Brunswick :
- environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 55 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 83 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 56 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 43 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 54 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 44 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 20 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
- services publics (SCIAN 22) : 13 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 5 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 72 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 34 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 31 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 22 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
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Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements au Québec :
- environ 19 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 64 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
- 81 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 54 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 46 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 44 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 34 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 65 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
- première transformation des métaux (SCIAN 331) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 67 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 8 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 1 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 63 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 69 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 10 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 6 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 570 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 73 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de l'Estrie :
- environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 72 %
- fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Lanaudière :
- environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 71 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région des Laurentides :
- environ 2 060 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 70 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 11 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de la Mauricie :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 11 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de la Montérégie :
- environ 4 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 69 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de l'Outaouais :
- environ 1 740 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 75 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 18 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi sont principalement tributaires de celles du secteur de la finance et des assurances.
La hausse de la demande de services-conseils individualisés (liés à la retraite et à la succession) découlant du vieillissement de la population, la diversification des produits financiers pour les particuliers et les entreprises ainsi que la bonification de la valeur des portefeuilles de placements devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.
Le recours de plus en plus fréquent aux services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le rôle grandissant de l'intelligence artificielle, pourraient modérer la portée des facteurs favorables à cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 72 %
- première transformation des métaux (SCIAN 331) : 14 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
-
OntarioLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements en Ontario :
- environ 46 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 64 %
- 81 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 56 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 44 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 51 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 30 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 1 660 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 63 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 54 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 2 220 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 62 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de London :
- environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 76 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Muskoka - Kawarthas :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 72 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Nord-est :
- environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 53 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Ottawa :
- environ 4 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 42 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 37 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 80 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 7 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Toronto :
- environ 35 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 72 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 64 %
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 10 %
- services publics (SCIAN 22) : 6 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %
-
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements au Manitoba :
- environ 1 700 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 46 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 12 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
- magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 6 %
- 85 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 8 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 48 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Winnipeg :
- environ 1 480 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 62 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
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SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les perspectives d'emploi pourraient être limitées par la faible croissance économique prévue en 2025, mais elles devraient s'améliorer avec une croissance plus forte prévue pour 2026 et 2027.
- Les solutions de renseignements sur le marché produites par l'intelligence artificielle générative qui fournissent des renseignements précieux en temps réel pour la prise de décisions d'affaires en temps opportun peuvent avoir une incidence sur les emplois à court et à moyen terme, et ce, de façon très incertaine et il est trop tôt pour savoir.
- Des recherches récentes indiquent que plus de la moitié des employés en affaires et finances occupent des emplois qui sont grandement exposés, mais peu complémentaires, à l'IA.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements en Saskatchewan :
- environ 1 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 52 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 95 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 85 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 9 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 60 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 40 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 54 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 15 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 56 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 73 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements en Alberta :
- environ 5 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 52 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 81 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 8 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 60 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 40 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 60 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 21 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 40 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 25 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 19 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 15 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 40 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 25 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 19 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 15 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Calgary :
- environ 3 490 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 56 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 12 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région d'Edmonton :
- environ 1 730 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 60 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Red Deer :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 87 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La demande pour cette profession est propulsée par les besoins organisationnels en matière de surveillance financière, de conformité aux nouveaux règlements complexes et d'analyse financière visant à améliorer la rentabilité et l'efficacité.
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements en Colombie-Britannique :
- environ 7 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 57 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 82 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 14 % des analystes financiers/analystes financières et analystes en placements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 61 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 39 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 52 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 27 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 5 680 personnes occupent un poste dans cette profession
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 66 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 81 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (CNP 11101) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 730 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les analystes financiers/analystes financières et analystes en placements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 57 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 31 %
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Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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