Perspectives d’emploi Outilleur-ajusteur/outilleuse-ajusteuse en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’outilleur-ajusteur/outilleuse-ajusteuse en Alberta ou Canada.

Débouchés en Alberta

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses (CNP 7232) en Alberta pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses en Alberta :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
• les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 24 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 15 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 8 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 69 % des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
• 16 % des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 95 % par rapport à 54 % dans toutes les professions
  • femmes : 5 % par rapport à 46 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi