Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative près de Lethbridge (AB)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints administratifs/adjointes administratives près de Lethbridge (AB) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives près de Lethbridge (AB). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les changements technologiques, notamment la disponibilité des services en ligne, l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus administratifs, pourraient freiner la croissance de l'emploi et transformer certaines tâches.
Voici quelques faits saillants au sujet les adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 1 990 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 20 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 14 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
- construction (SCIAN 23) : 7 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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