Perspectives d’emploi Commis de supermarché au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis de supermarché au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins (CNP 65102) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Les éventuels travailleurs de cette profession pourraient bénéficier du taux de postes vacants relativement élevé au Nunavut dans le domaine du commerce de détail en 2025.
• Le taux de postes vacants au Nunavut dans le domaine du commerce de détail était de 7,9 % au premier trimestre de 2025 et de 6,4 % au deuxième trimestre, selon l'Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada (Statistique Canada, 2025).
• Les ventes au détail devraient connaître une croissance modérée d'environ trois pour cent par année au cours de la période de prévisions de 2025 à 2027 (Le Conference Board du Canada, 25 mars 2025).

Voici quelques faits saillants au sujet les garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins au Nunavut :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 94 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 69 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 31 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 64 % des garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 83 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 17 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 67 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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