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directeur/directrice de la logistique de transport

Publiée le 10 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Dooley's Trucking

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Mount Pearl, NLA1N 4R4
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire55 000 par année / 40 à 55 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages à long terme
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3642516

Différentes régions

  • Mount Pearl, NL

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Compagnie de transport de marchandises
  • Compagnie de camionnage

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Contrôler le rendement du service
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Prévoir les changements aux horaires et aux politiques
  • Préparer des rapports pour la haute direction
  • Recruter du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Prendre des dispositions pour l'envoi de documentation et le mouvement des marchandises en transit et en retrouver la trace
  • Veiller au respect des règlements du transport
  • Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises

Fonctions et activités des superviseurs

  • 11 à 15 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

  • Gestion de flottes

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Raisonnement analytique
  • Proactif
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-08-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Dooley's Trucking

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de la logistique de transport CNP 70020 Région d'Avalon Peninsula
Salaire médian Aide -
50,00 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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