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gouvernant principal/gouvernante principale

Publiée le 23 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur EVERCLEAN FACILITY SERVICES

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 3450 Uptown BoulevardVictoria, BCV8Z 0B9
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire26,41 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Quart de travail, Horaire flexible
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3607121

Différentes régions

  • 3450 Uptown Boulevard
    Victoria, BC
    V8Z 0B9

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs
  • Propre

Milieu de travail

  • Commercial
  • Service/nettoyage
  • Gestion
  • Inspection

Responsabilités

Tâches

  • Établir des procédures d’exploitation
  • Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures
  • Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés
  • Coordonner l'inspection des aires désignés
  • Superviser le personnel
  • Coordonner les contrats de services
  • Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
  • Tenir les registres financiers
  • Préparer les budgets et les listes de paie
  • Superviser les services d'entretien et de réparation
  • Coordonner les services d'entretien et de réparation
  • Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement
  • Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
  • Superviser les services internes de blanchisserie
  • Coordonner les services internes de blanchisserie
  • Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
  • Coordonner les services de nettoyage à sec et de valet
  • Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène
  • Embaucher et congédier le personnel
  • Donner suite aux plaintes formulées par les invités
  • Superviser le personnel ou l'équipe de travail
  • Faire fonctionner les machines à nettoyer
  • MS Office
  • Rassembler des données provenant des dossiers du personnel et des registres des véhicules en vue de produire des rapports d'exploitation
  • Effectuer une inspection préopérationnelle
  • Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Équipement de nettoyage chimique

Domaine d'expérience de travail

  • Opérations
  • Nettoyage

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Debout pour une longue période
  • Tâches répétitives

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Qualités de chef (leadership)

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-07-14

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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EVERCLEAN FACILITY SERVICES

  • Services de gestion des déchets et d'assainissement
  • 4 offres d’emploi approuvées
  • Grande entreprise (entre 100 et 500 employés)
  • 3 emplacements
  • Milieu de travail vert
  • Consulter le profil de l’entreprise

Infos sur le marché du travail

gouvernant principal/gouvernante principale CNP 62021 Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Salaire médian Aide -
24,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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