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représentant commercial/représentante commerciale en services hôteliers

Publiée le 10 avril 2025 par Renseignements sur l’employeur Omni Hotel Mont-Royal

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMontréal, QC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire32,98 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Horaire flexible
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3278854

Différentes régions

  • Montréal, QC

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Baccalauréat
  • Gestion d'hôtels, de motels et de restaurants

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Associations touristiques
  • Ventes
  • Grand restaurant et hôtel
  • À l'échelle internationale
  • Organisation d'événements
  • Hôtel, motel, centre de villégiature

Responsabilités

Tâches

  • Préparer les contrats de vente ou autres contrats
  • Contacter les clients après la vente ou la signature d’un contrat pour leur apporter un soutien continu
  • Déterminer les clients éventuels et les solliciter
  • Fournir des renseignements aux clients
  • Promouvoir des services de congrès et de réunion ou d'événement spécial
  • Organiser des buffets et des banquets
  • Accueillir les clients
  • Effectuer des visites de vente
  • Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
  • Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Déterminer les marchés potentiels
  • Identifier les besoins des clients

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Word
  • Delphi
  • MS Outlook

Domaine d'expérience de travail

  • Tourisme

Domaine de spécialisation

  • Industrie hôtelière

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

  • Négociation

Biens ou services (Ventes)

  • Services hôteliers et services de congrès

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Axé sur les objectifs

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2025-05-10

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

représentant commercial/représentante commerciale en services hôteliers CNP 64101 Région de Montréal
Salaire médian Aide -
29,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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