Colombie-Britannique, juin 2026 - Aperçu du marché du travail

Obtenez un aperçu rapide des faits saillants sur l’état du marché du travail de la Colombie-Britannique au cours du dernier mois.

L’emploi en C.-B. a augmenté pour un deuxième mois consécutif en juin, avec en tête l’industrie des soins de santé et assistance sociale (8 500 emplois ou +2,0 %) et l’industrie du transport et entreposage (7 300 emplois ou +4,8 %). Des pertes d’emploi se sont produites dans l’industrie des services d’hébergement et de restauration (9 000 emplois ou -4,6 %) et dans l’industrie des services professionnels, scientifiques et techniques (3 100 emplois ou -1,0 %). Le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s’établir à 6,5 %.

Le marché du travail de la Colombie-Britannique en chiffres

Personnes en emploi

2 936 900

+ 0,3 % depuis mai

Taux de chômage

6,5%

-0,3 pts depuis mai

Source : Statistique Canada - Tableau 14-10-0287-01 - Caractéristiques de la population active, données mensuelles désaisonnalisées et la tendance-cycle, 5 derniers mois

Industries en vedette

Transport et entreposage

Augmentation du nombre d’emplois 4,8 %

mai152 300

juin159 600

L’industrie du transport et entreposage a vu la création de 7 300 emplois (4,8 %), ce qui représente la plus grande augmentation en pourcentage de toutes les industies. Le tourisme estival de pointe et la Coupe du monde de la FIFA ont probablement alimenté la croissance de l’emploi dans l’industrie du transport et entreposage, ce qui a fait croître la demande pour des services logistiques et de voyage dans toute la province. L’aéroport international de Vancouver a annoncé en juin son intention de doubler sa capacité de fret d’ici 2031 afin de donner aux entreprises locales un avantage concurrentiel et de réduire leur dépendance à l’égard des activités américaines.

Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz

Augmentation du nombre d’emplois 2,9 %

mai38 500

juin39 600

L’emploi dans l’industrie de la foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz a ajouté 1 100 emplois (+2,9 %) mensuellement. Le gouvernement de la C.-B. a approuvé le projet d’expansion de la mine Red Chris. La période de pointe pour la construction se déroulera de 2027 à 2030 et créera jusqu’à 1 800 emplois. L’agrandissement de la mine maintiendra les 1 500 emplois actuels sur le site au moins jusqu’en 2038.

Soins de santé et assistance sociale

Augmentation du nombre d’emplois 2,0 %

mai422 900

juin431 400

Dans l’industrie des soins de santé et assistance sociale, l’emploi a augmenté de 8 500 (+2,0 %), ce qui constitue la plus grande hausse en termes absolus. Le gouvernement de la C.‑B. et Doctors of BC ont ratifié un accord principal sur quatre ans avec les médecins, qui comprend un financement de plus d’un milliard de dollars, incluant l’augmentation de la rémunération pour les soins en milieu rural et éloigné ainsi que les services de maternité et de spécialistes.

Source : Statistique Canada - Tableau 14-10-0355-02 - Emploi selon l’industrie, données mensuelles désaisonnalisées (x 1 000)

Taux de chômage par région

Cariboo
5,7 %
Côte-nord et Nechako
7,4 %
Kootenay
4,6 %
Lower Mainland–Sud-ouest
6,8 %
Nord-Est
8,2 %
Thompson–Okanagan
7,5 %
Île de Vancouver et de la côte
5,7 %

Le taux de chômage était le plus bas dans la Région de Kootenay et le plus haut dans la Région du Nord-Est.

Source : Indicateurs du marché du travail : selon la province, le territoire et la région économique, données non désaisonnalisées

Pleins feux sur certaines régions

Lower Mainland–Sud-ouest

1 923 100 personnes en emploi

-1,4 % depuis juin 2025

Dans la région du Lower Mainland--Sud-ouest, le nombre d’emplois a chuté de 26 600 (-1,4 %) en glissement annuel et ce déclin annuel se poursuit chaque mois depuis février. Les pertes d’emplois sont concentrées dans des secteurs sensibles au commerce, comme le commerce de gros et de détail, le transport et entreposage, ainsi que la fabrication. Autres nouvelles dans cette région

Côte-nord et Nechako

42 600 personnes en emploi

+ 0,7 % depuis juin 2025

La croissance de l’emploi dans la région Côte-Nord et Nechako a légèrement augmenté en juin, ajoutant 300 emplois (+0,7 %), tandis que la région a continué d’afficher l’un des taux de chômage les plus élevés de la province. BC Hydro a commencé à embaucher à Prince George, à Vanderhoof et à Fraser Lake pour la ligne de transport d’électricité de la côte nord. La construction devrait commencer en 2027, avec une main-d’œuvre de pointe pouvant atteindre 1 600 travailleurs. La phase 1 devrait être achevée en 2030 et la phase 2 en 2032. Autres nouvelles dans cette région

Nord-Est

35 900 personnes en emploi

-3,0 % depuis juin 2025

Le Nord-Est a enregistré le taux de chômage le plus élevé de la province, c’est-à-dire, 8,2 %, en raison des mises à pied dans les secteurs des ressources. La région se retrouve également aux prises avec de graves pénuries de main-d’œuvre dans le domaine des soins de santé. Northern Health a signalé que la région a enregistré au total 77,5 heures de fermeture de services d’urgence en mai 2026. En juin, Hudson Hope a annoncé qu’elle tentait de recruter un deuxième médecin pour servir la communauté. La pénurie locale de médecins a causé plus de 1 200 heures de détournement des patients vers la salle d’urgence depuis la fin de l’année dernière. Autres nouvelles dans cette région

Dernière actualisation des données: 2026-07-16

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