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agent/agente de recrutement Vérifié
Publiée le 08 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur 13807622 CANADA INC
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs. Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement. Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers. Recruter et embaucher du personnel. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée.- EmplacementMont-Royal, QC
- Salaire26,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour, Soir, Quart de travail
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 5 postes vacants
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2910005
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Responsabilités
Tâches
- Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
- Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
- Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
- Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
- Recruter et embaucher du personnel
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-06-07
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :