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conducteur/conductrice de camion sur long parcours Vérifié
Publiée le 16 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur STARTRACK CARRIER INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Tâches: Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Charger et décharger de la marchandise. Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire de catégorie AZ. Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Permis de conduire (Classe 1 ou A). Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Lettre de voiture. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Rapports sur l'entretien et les réparations. Documents transfrontaliers. Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Tracteur semi-remorque. Expérience en systèmes de communication: Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Enregistreur de voyage (ordinateur de bord). Expérience de déplacement/transportation: International. Longue distance. National. Provincial/territorial. Sûreté et sécurité: Passeport valide. Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Examen médical. Information de transport et de voyage: Conduire véhicule à transmission manuelle. Disposé aux voyages transfrontières. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Flexibilité. Jugement. Fiabilité. Esprit d'équipe. Expérience: Expérience un atout. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportuni- Emplacement169 City side way NECalgary, ABT3N 1P2
- Salaire29,50 $ à 30,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 à 60 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 5 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2881868
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
- Charger et décharger de la marchandise
- Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de conduire de catégorie AZ
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Lettre de voiture
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Rapports sur l'entretien et les réparations
- Documents transfrontaliers
- Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
- Tracteur semi-remorque
Expérience en systèmes de communication
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
- Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)
Expérience de déplacement/transportation
- International
- Longue distance
- National
- Provincial/territorial
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Passeport valide
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
- Examen médical
Information de transport et de voyage
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Disposé aux voyages transfrontières
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Jugement
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-05-16
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :