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agent/agente des ressources humaines Vérifié
Publiée le 15 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur SUSHI JET ASIAN CUISINE
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs. Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers. Recruter et embaucher du personnel. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS Word. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.- EmplacementHalifax, NS
- Salaire27,00 $HOUR de l’heure / 30 à 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible, À determiner
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2879709
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Responsabilités
Tâches
- Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
- Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
- Recruter et embaucher du personnel
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :