directeur/directrice de la gestion des ressources humaines
Appellation affichée sur Québec emploi -
DIRECTRICE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Publiée le 02 avril 2024
par
Renseignements sur l’employeur
EBI ELECTRIC INC.
Renseignements sur l’emploi
La force de EBI Électric, c'est nos employés!Nous offrons des emplois valorisants dans un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe de gens « électrisants » !EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l?Est du Canada et des États-Unis.Défis proposés? Diriger l?ensemble des activité et projets de la fonction ressources humaines et du développement organisationnel;? Déployer les initiatives de développement organisationnel découlant de la planification stratégique;? Bâtir, accompagner et coacher l?équipe RH en matière de bonnes pratiques de gestion;? Participer activement au comité de direction et dans la prise de décisions stratégiques;? Supporter le processus de gestion de la performance et des carrières;? Diriger la mise en place des politiques, procédures et outils du département RH;? Développer des stratégies de recrutement et gérer l?ensemble du processus d?embauche, d?accueil et d?intégration des employés;? Planifier et organiser les activités de formation;? Maintenir à jour la documentation requise selon les exigences de la Loi 90 et des demandes de subventions;? Animer les comités SST et apporter des changements ou des modifications aux politiques en place;? Suivi de la mutuelle de prévention de l?entreprise et gestion complète des dossiers de la CNESST;? Gestion du régime d?assurances collectives, des avantages sociaux et du PAE (informations, adhésions, renouvellements, négociations, etc.);? Gestion des relations de travail (rencontres de nature disciplinaire, rédaction de lettres et d?avis, suivi de probation, etc.);? Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures de l?entreprise;? Coordonner l?ensemble du processus d?évaluation de rendement des employés et des hausses salariales;? Gestion de la structure salariale de l?entreprise, des classifications de postes et des échelles de salaire.
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EmplacementSaint-Georges, QC
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Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-05-08
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#435349
Publiée jusqu’au
2024-05-10
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