directeur/directrice des ressources humaines Vérifié

Responsabilités

Tâches

• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
• Conseiller la haute gestion
• Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
• Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
• Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
• Recruter et embaucher du personnel
• Entraînement
• Effectuer des examens de rendement
• Réaliser des tests d'orientation professionnelle et des évaluations psychométriques
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Conseiller/conseillère en ressources humaines agréé (CHRA)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Windows
• Courrier électronique
• SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
• Google Drive

Domaine d'expérience de travail

• Tourisme

Spécialisation ou expérience

• Engagement des employés

Domaine de spécialisation

• Gestion de processus opérationnels
• Responsabilité sociale des entreprises

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d’invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Assurance voyage