Perspectives d’emploi Directeur/directrice du service des achats en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice du service des achats en Nouvelle-Écosse ou Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des achats (CNP 10012) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des achats en Nouvelle-Écosse :

• environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 31 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 7 %
  • fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334-335) : 6 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
• 84 % des directeurs/directrices des achats travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 55 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 45 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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