Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

En-tête du rapport

Entraîneurs/entraîneuses  (CNP 5252)
Région de Lower Mainland--Sud-ouest
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

questionIndéterminées : IndéterminéesLimitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Entraîneurs/entraîneuses dans Région de Lower Mainland--Sud-ouest ainsi qu'à l'échelle Colombie-Britannique.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Lower Mainland--Sud-ouest Acceptables   (2 sur 3 étoiles) 2017-12-15

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les entraîneurs (CNP 5252) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2017 à 2019.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes;
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite;
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession;
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires.

Voici quelques faits saillants au sujet des entraîneurs de la régiondu Lower Mainland - Sud-ouest :

  • Environ 1 900 personnes occupent un poste dans cette profession;
  • Les entraîneurs travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • Services d'enseignement (SCIAN 61) : 40 %;
    • Industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 38 %;
    • Autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %.
Veuillez consulter les onglets Colombie-Britannique et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.
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