camionneur/camionneuse de classe 3
Publiée le 31 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Montpak international
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Professionnalisme au service à la clientèle. Conduire des camions légers, à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Accepter et effectuer le paiement de marchandises. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire (Classe 3 ou D). Connaissances documentaires: Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Genre de camionnage et d'équipement: Camion à plate-forme. Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux. Expérience en systèmes de communication: Enregistreur de voyage (ordinateur de bord). Expérience de déplacement/transportation: Longue distance. Provincial/territorial. Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Conduire véhicule à transmission manuelle. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .- Emplacement Laval, QCH7C 2V1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire25,41 $ à 27,17 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Quart de travail, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3635492
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Conduire des camions légers, à des fins spécifiques
- Charger et décharger de la marchandise
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Accepter et effectuer le paiement de marchandises
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de conduire (Classe 3 ou D)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Genre de camionnage et d'équipement
- Camion à plate-forme
- Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
Expérience en systèmes de communication
- Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)
Expérience de déplacement/transportation
- Longue distance
- Provincial/territorial
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-09-18
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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