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gestionnaire de contrats

Publiée le 01 novembre 2025 par Renseignements sur l’employeur Colas Québec

Renseignements sur l’emploi

<div><div><div> </div><div>Ce qui te motive c?est de participer à la réussite de projets d?infrastructures routières tout en ayant pour mission de protéger et valoriser ton entreprise ? Tu es une personne autonome qui aime le travail d?équipe et qui fait preuve de leadership ?Notre poste de gestionnaire de contrats est pour toi ! Tu recherches : <ul> <li>Des vacances basées sur tes expériences de travail ;</li> <li>Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;</li> <li>D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;</li> <li>De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;</li> <li>Développer tes compétences, évoluer au sein de l?équipe, et voir même à l?international ;</li> <li>5 jours d'absence rémunérés ;</li> <li>Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales) ;</li> <li>Un régime de travail hybride combinant le travail au bureau et le télétravail.</li> </ul> Ta place dans l?équipe : Tu feras partie du département juridique et contrats de Groupe Colas Québec. Le poste est basé à Lévis (secteur Saint-Romuald), mais tu auras à couvrir l?entièreté de nos opérations à l?échelle provinciale. Bien que la majeure partie du travail puisse se faire depuis le bureau de Lévis, des déplacements ponctuels sont à prévoir à travers nos différentes places d?affaires régionales et sur chantier. Mandat : <ul> <li>Accompagner, supporter et conseiller les équipes de projets à l?échelle provinciale dans leurs divers enjeux contractuels à travers tout le cycle de vie des projets (soumission, planification, réalisation et fermeture de projets) ;</li> <li>Analyser, réviser et négocier des contrats de travaux sur des opérations d?envergure et/ou complexes ;</li> <li>Identifier les risques et les opportunités des projets (contractuels, juridiques, financiers, délais, techniques, etc.) ;</li> <li>Proposer des mesures adaptées pour les traiter afin de minimiser les impacts potentiels des risques et améliorer la performance des projets ;</li> <li>Être la référence pour la préservation des droits de l?entreprise et les réclamations auprès des clients ;</li> <li>Fournir des conseils d'expert à la direction générale et aux directeurs régionaux sur les questions contractuelles afin d?orienter leurs décisions ;Former les équipes de projets sur les bonnes pratiques et diffuser la culture de la gestion contractuelle dans l?entreprise ;</li> <li>Formaliser et harmoniser les pratiques de gestion et d?administration des contrats au sein de l?entreprise ;</li> <li>Assurer la communication et le partage des connaissances entre les diverses places d?affaires et les autres départements internes (direction technique, environnementale, SST, etc.).</li> </ul> Profil et compétences : <ul> <li>Formation universitaire en ingénierie, en droit ou toute autre formation pertinente ;</li> <li>Minimum de 5 années d'expérience pertinente sur une fonction similaire ou sur une fonction vous ayant permis d?intervenir dans la gestion réglementaire et contractuelle de projets de construction de génie civil ;</li> <li>Profil analytique rigoureux avec un sens aigu du jugement ;</li> <li>Excellente capacité de planification, de gestion de priorités et d?organisation ;</li> <li>Autonome, entreprenant et proactif ;</li> <li>Excellentes aptitudes en communication et en rédaction;</li> <li>Bonne capacité d?adaptation, intérêt à vouloir travailler dans un milieu de travail axé sur le travail d?équipe collaboratif et le service à la clientèle interne;</li> <li>Expérience dans la négociation commerciale et contractuelle ainsi que dans la rédaction de réclamations en contrats publics et privés de travaux de construc