agent/agente des relations du travail
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller.ère en relations de travail
Publiée le 31 octobre 2025 par Renseignements sur l’employeur Borea Construction
Renseignements sur l’emploi
<p><span><strong>Trouve la bonne énergie ici! </strong><br><em>La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. </em><br><br><span>Ta mission si tu l?acceptes :</span> </span></p><p><span>Le/la conseiller.ère en relations du travail joue un rôle clé dans le maintien de relations harmonieuses entre l?employeur, les employés et les syndicats. Il veille à l?application juste et uniforme des lois, conventions collectives et règlements régissant l?industrie de la construction au Québec.</span></p><p><span><span>Est-ce que tu as ce qu?il faut?</span> De l?énergie positive et ? </span></p><ul><li><span>Baccalauréat en relations industrielles, droit du travail, ressources humaines ou domaine connexe;</span></li><li><span>Connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire de l?industrie de la construction au Québec (atout);<br></span></li><li><span>Expérience en négociation collective et en gestion de conflits (atout);<br></span></li><li><span>Excellentes habiletés en communication, diplomatie et résolution de problèmes;<br></span></li><li><span>Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.</span></li></ul><p><span><span>Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès: </span></span></p><ul><li><span>Fournir des conseils et du soutien aux gestionnaires et aux équipes opérationnelles sur les questions de relations du travail;</span></li><li><span>Interpréter et expliquer les lois, règlements, conventions collectives applicables, et assurer le respect de celles-ci;</span></li><li><span>Gérer les conflits de travail, les griefs et les plaintes en proposant des solutions justes et équitables;<br></span></li><li><span>Maintenir une jurisprudence à jour et une connaissance approfondie des textes législatifs;<br></span></li><li><span>Former les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en relations du travail;<br></span></li><li><span>Représenter l?organisation auprès de comités ou organismes liés aux relations du travail;<br></span></li><li><span>Collaborer avec les syndicats pour favoriser un climat de travail sain et productif;<br></span></li><li><span>Supporter nos chantiers en matière d?embauche auprès des Premières Nations;<br></span></li><li><span>Assurer un suivi auprès de nos chantier au niveau du programme fédéral ITC : demandes unions, affichages de postes, rapports aux clients et sous-traitants.</span></li></ul><p><span>Les valeurs Borea s?inscrivent dans le paysage énergétique. <strong>Prendre soin les uns des autres</strong>, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. <strong>Avec passion</strong> et persévérance <strong>nous relevons les défis</strong> qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, <strong>à trouver des solutions plus innovantes</strong>, dans l'objectif de <strong>fournir les plus hauts standards de qualité</strong> et d?énergiser de façon responsable et durable les générations à venir. <br><br><em>Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'?uvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. <br>Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.</em> </span></p>- EmplacementLévis, QC
- Lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #16507227
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :