<p>Notre client, une entreprise familiale en pleine expansion offrant des solutions technologiques pour le milieu agricole, est à la recherche d'un·e nouveau·elle adjoint.e administratif.ve juridique. Dans cette compagnie chaque individu est engagé et a à c?ur d?offrir des produits et services de la meilleure qualité.<br>Viens enrichir cette belle équipe en apportant ton expertise !!</p><br><strong>Principales responsabilités:</strong><p>Dresser et maintenir l?inventaire des propriétés intellectuelles de l?entreprise (quoi, où, échéances, etc.);<br>Gestion documentaire de tous les aspects en lien avec son domaine d?activité;<br>Gestion des ententes de confidentialité;<br>Préparer des contrats à partir de template;<br>Faire l?inventaire des besoins pour la rédaction de nouveaux contrats;<br>Assurer la validité des contrats de distribution, s?assurer qu?ils soient en vigueur et renouvelés en temps;<br>Assurer la mise en page de documents, rapports et tableaux;<br>Gérer les dossiers électroniques et les documents corporatifs (envois par courrier, télécopieur, courrier électronique, copies, numérisation, classement, etc.);<br>Coordonner les activités entre distributeurs, acteurs internes et avocats/notaires pour le renouvellement ou les nouvelles demandes en propriété intellectuelle;<br>Effectuer des recherches sommaires sur les lois/règlements (valider le cadre sans interprétation ou avis juridique);<br>Élaboration de la stratégie de propriété intellectuelle.<br><br><strong>Conditions de travail:</strong></p><p>Contrat permanent à temps plein de 40h00;<br>Salaire selon expérience;<br>Assurances collectives;<br>Un régime de retraite avec cotisation de l'employeur;<br>Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;<br>Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;<br>Flexibilité au niveau de la prise de vacances;<br>Possibilités d?avancement et de développement de carrière;<br>De nouveaux bureaux modernes;<br>Le café gratuit en tout temps!;<br>Le stationnement gratuit;<br>Des évènements d?entreprise trippants;<br>Des vêtements à l'effigie de l'entreprise à bons prix;<br>D?autres avantages que tu pourras découvrir !</p> <br> <span>Formation technique (D.E.C.) ou professionnelle (D.E.P.) en bureautique (ou expérience à titre d'adjoint(e) juridique);</span><br><span>Minimum d'un an d'expérience à titre d'adjoint(e) juridique;</span><br><span>Maîtrise du français et de l?anglais;</span><br><span><span>Excellente maîtrise de la Suite Office et facilité d?apprentissage des nouveaux logiciels.<br><br><strong>Personne ressource:</strong></span></span><p>Gaëlle Duchatelle<br>Conseillère en acquisition de talents<br>gduchatelle@groupeperspective.com<br><br>Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?<br>N?hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.<br><br>Envoyez-moi ses coordonnées au : gduchatelle@groupeperspective.com<br><br>Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.