<p>JWG Palettes, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de palettes neuves, la réparation de palettes et la transformation du bois.</p><p><b>Pourquoi travailler chez JWG Palette ?</b></p><p>Travailler dans notre usine, c?est sentir qu?on fait la différence. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de nos opérations et à la croissance de l?entreprise. En plus de profiter d?excellentes conditions de travail dans un environnement automatisé et en constante évolution, vous grandirez par l?amélioration de vos compétences et via plusieurs possibilités d?avancement. Notre approche est axée sur l?amélioration continue opérationnelles de production afin de créer une ambiance valorisant le développement de soi.</p><p><b>Qualifications:</b></p><ul><li>Avoir de l?expérience de travail en entrepôt/manutention dans les deux dernières années.</li><li>Être en bonne forme physique et aimer travailler de ses mains.</li><li>Aimer le travail bien fait et être minutieux.</li><li>Pouvoir commencer à travailler rapidement.</li></ul><p><b>Les avantages que nous t?offrons :</b></p><ul><li>Formation offerte sur place avec un formateur qualifié.</li><li>Entrée en poste très rapide selon les disponibilités du candidat.</li><li>Un bel environnement de travail avec une équipe dynamique et une entreprise humaine.</li></ul><p><b>Les tâches que tu devras accomplir</b></p><ul><li>Réparation de palettes de bois</li><li>Classification des palettes selon leur degré de réparation</li><li>Contribuer à la gestion du stock des composantes de réparation en entrepôt.</li><li>Autres tâches connexes dans l?usine.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.