<p><strong>LOGISCO, entreprise en construction et gestion immobilière, recherche son ou sa futur(e) coordonnateur(trice) SST - chantier (CoSS) afin de contribuer à la planification, l'organisation et le contrôle des dangers sur le chantier de construction qui lui sera attribué. Nos chantiers, actuels et futurs, sont tous situés à Lévis et Québec. </strong></p><p><strong>Vous serez bien chez nous si vous souhaitez contribuer activement au sein d'une équipe qui donne beaucoup de place aux idées et qui souhaite agir comme agent de changement dans le développement de la culture SST, tout en jouant un rôle de leader sur le chantier de construction. </strong></p><p></p><p><strong>VOTRE RÔLE </strong></p><ul><li><span>Participer et veiller à l?application du programme de prévention;</span></li><li><span>Planifier, développer et auditer les méthodes de travail des travaux spécifiques;</span></li><li><span>Surveiller la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs sur le chantier;</span></li><li><span>Identifier les situations qui peuvent être source de danger;</span></li><li><span>Faire l?inspection des lieux de travail;</span></li><li><span>Coordonner les activités du comité de chantier (ordre du jour, rédiger les procès-verbaux, tenir un registre, etc.);</span><span></span></li><li><span>Assurer l'accueil et intégration des nouveaux employés;</span></li><li><span>Veiller à la conformité des sous-traitants;</span></li><li><span>Accompagner l?inspecteur lors des visites d?inspection;</span></li><li><span>Effectuer et documenter les enquêtes et les analyses d'accidents;</span></li><li><span>Participe à la rédaction des consignes de sécurité propres au chantier;</span></li><li><span>Assister les contremaîtres dans leurs interventions SST au chantier (pause SST, analyse sécuritaire de tâches, etc.)</span></li></ul><p></p><p><strong>VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE</strong></p><ul><li><span>Poste à temps plein 40 heures par semaine;</span></li><li><span>Aucun déplacement requis à l'extérieur de la région, retour à la maison tous les soirs;</span></li><li><span>4 semaines de vacances à cumuler (2 semaines de la construction, 2 semaines à Noël);</span></li><li><span>L'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines;</span></li><li><span>REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3%;</span></li><li><span>Assurances collectives;</span></li><li><span>Congé le jour de ta fête;</span></li><li><span>Cellulaire de travail fourni; </span></li><li><span>Programme d'aide aux employés et à la famille.</span></li></ul> <br> <p><strong>FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES </strong></p><ul><li><span>Attestation de formation Coordonnateur en santé et sécurité de chantier Collège Ahuntsic;</span></li><li><span>Expériences pertinentes en chantier résidentiel lourd et/ou commercial, un atout;</span></li><li><span>Connaissance de la législation québécoise en SST (LMRSST, CSTC, RSST, etc.).</span></li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.