<p><strong>INGÉNIEUR INDUSTRIEL</strong></p><p><span>Poste permanent, temps plein</span></p><p>Notre client, <strong>TMS Bâtiments préfabriqués </strong>(<span>www.tmssysteme.com</span>), est situé à St-Henri-de-Lévis. C?est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l?installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d?offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d?installation permet aux différents corps de métiers d?accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu?en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l?équipe <strong>TMS</strong> a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens, <strong>TMS </strong>recherche un <strong>Spécialiste innovation et amélioration continue</strong> pour son usine manufacturière.</p><p></p><p><strong><span>Description du poste</span></strong></p><p>En tant qu?ingénieur industriel chez TMS, tu seras au c?ur de l?aménagement et de l?optimisation de nos usines. Ton défi?? Concevoir des espaces de production intelligents, fluides et sécuritaires, où chaque processus est pensé pour maximiser l?efficacité et le bien-être des équipes. Grâce à ton expertise, tu contribueras à créer un environnement de travail performant, tout en collaborant avec différentes équipes pour innover et améliorer nos façons de faire.</p><p></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li><span>Piloter et coordonner les projets d?amélioration continue pour optimiser nos processus et infrastructures?;</span></li><li><span>Analyser et résoudre les problématiques liées aux opérations en collaboration avec les équipes concernées?;</span></li><li><span>Concevoir et implanter des outils et équipements innovants pour améliorer l?efficacité des différentes usines?;</span></li><li><span>Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour déployer de nouveaux procédés et méthodes de fabrication?;</span></li><li><span>Participer activement à l?intégration et à la mise en service de nouveaux équipements?;</span></li><li><span>Moderniser et optimiser les équipements existants pour accroître la performance et la fiabilité?;</span></li><li><span>Explorer de nouvelles technologies et procédés pour toujours rester à l?avant-garde de l?industrie?;</span></li><li><span>Investir dans l?automatisation et les innovations technologiques pour améliorer la qualité et la compétitivité de nos produits?;</span></li><li><span>Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et ajuster les améliorations apportées?;</span></li><li><span>Collaborer avec la responsable santé et sécurité afin d?identifier et d?éliminer les risques pour assurer un environnement de travail sécuritaire.</span></li></ul><p><strong>Exigences et compétences recherchées</strong></p><ul><li><span>BAC en génie industriel?;</span></li><li><span>Membre en règle de l?Ordre des ingénieurs du Québec?;</span></li><li><span>Expérience en entreprise manufacturière?; </span></li><li><span>Capacité à gérer et influencer?;</span></li><li><span>Habiletés à entretenir des relations positives et durables?;</span></li><li><span>Forte culture client?;</span></li><li><span>Reconnue pour son sens de l?initiative et sa capacité de planification et de gestion des priorités. </span></li></ul><p><strong><span>Salaire et avantages</span></strong></p><ul><li>Salaire entre <strong>80?000 $</strong> et<strong> 115?000 $</strong> en fonction des années d?expérience?;</li><li>Un environnement de travail positif et bienveillant?;</li><li>Un salaire où votre expertise est reconnue?;</li><li>Un programme de partage aux bénéfices?;</li><li>Des congés flexibles pour bien concilier votre vie professionnelle et familiale?;</li><li>Des assurances collectives?;</li><li>Un programme d?aide aux employés?;</li><li>L?accès gratuit à notre gym TMS?;<span> </span></li><li>Un horaire de travail flexible et qui se
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.