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adjoint/adjointe aux ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Adjoint aux ressources humaines
Publiée le 01 avril 2025 par Renseignements sur l’employeur Allen Entrepreneur Général inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Rejoins notre équipe chez <strong>Groupe ALLEN</strong> en tant qu'<span style="text-decoration: underline;">adjoint aux ressources humaines !</span></p><p>Chez Groupe ALLEN, nous sommes en quête <strong>d?un(e) adjoint RH</strong> pour un poste à temps plein (40h/semaine) et permanent. Si tu cherches à t'épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !</p><p><strong>À propos de Groupe ALLEN :</strong><br> Depuis 1945, Allen se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l?évolution de nos employés.</p><p><strong>Ce que nous offrons pour ton développement :</strong></p><ul><li>Formation continue pour booster ta carrière</li><li>Des défis stimulants pour nourrir ton ambition</li><li>Une équipe dynamique et soudée</li><li>Un environnement de travail pensé pour ton bien-être</li><li>Et bien plus encore !</li></ul><p>En tant qu?Adjoint en ressources humaines, voici tes principales responsabilités :</p><p>L'Adjoint(e) aux Ressources Humaines soutient l'équipe RH dans la gestion des différents aspects administratifs, Il contribue à la mise en ?uvre des stratégies RH et assure une gestion optimale des dossiers du personnel.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Responsabilités :</strong></span></p><p><strong>Gestion administrative du personnel:</strong> Préparer et suivre les documents administratifs relatifs aux employés.</p><p><strong>Relations avec les employés :</strong> Répondre aux demandes des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, et les questions administratives courantes.</p><p><strong>Recrutement :</strong> Participer au processus de recrutement complet : rédaction des offres d'emploi, réception et tri des candidatures, organisation des entrevues, suivi des candidatures, accueil et intégration.</p><p><strong>Formation et développement :</strong> Suivre le plan de formation de l'entreprise, coordonner l'organisation des formations, et assurer le suivi des demandes de formation des employés.</p><p><strong>Support aux gestionnaires :</strong> Offrir un soutien administratif et stratégique aux gestionnaires d'équipes, notamment pour la gestion des absences, la résolution de conflits et le respect des procédures disciplinaires.</p><p>Il prépare et met à jour différentes statistiques et tableaux de données (recrutement, roulement, SST, etc.) et en effectue le suivi à l?interne.</p><p>Rédiger différentes communications destinées à l?interne et mettre à jour de programme et politiques internes</p><p><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ce que nous recherchons chez toi :</strong></span></p><ul><li>Diplôme en administration ou ressources humaines ou une formation jugée équivalente (atout)</li><li>Expérience : Expérience préalable dans un poste administratif ou RH d?au moins 3 ans</li><li>Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines serait un plus.</li><li>Très bonne maitrise du français, écrit, lu parlé</li><li>Une première expérience en construction est un atout</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aptitudes recherchées :</strong></span></p><ul><li>Sens de l?organisation</li><li>Curiosité, autonomie, et sens de la rigueur</li><li>Forte adaptabilité</li><li>Excellentes compétences en communication</li><li>Un super esprit d?équipe et un état d?esprit positif</li></ul><p>Si tu te reconnais dans ce descriptif, tu es au bon endroit !</p><p><strong>Ce que nous t?offrons :</strong></p><ul><li>Un salaire compétitif</li><li>Une possibilité de travail hybride (2 jours de télétravail)</li><li>Des avantages collectifs (REER, RPDB)</li><li>Un club social pour te détendre avec tes collègu- EmplacementSaint-Henri-de-Lévis, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #15598798
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