<span><div> <span> <span>Nous recherchons un.e administrateur.trice systèmes de talent pour se joindre à notre équipe Technologies Informationnelles et Opérationnelles (TIO). Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la chance de travailler sur divers projets technologiques et jouerez un rôle crucial pour assurer le succès et l?efficacité de notre infrastructure TIO. Vous cherchez une opportunité de faire briller votre expertise, notamment en optimisant les TIO à leur plein potentiel pour permettre à vos collègues d?être aussi efficaces que vous ? Il s?agit peut-être de l?opportunité que vous cherchiez !<br></span></span> <span> <span> <br></span></span> <b> <span> <span>DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS</span></span></b> <span> <span> <br></span></span></div><ul> <div> <br></div> <li> <span> <span> <span>Minimum 4 semaines de vacances par année;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Télétravail en formule hybride;</span></span></span> <span> <span> <br></span></span></li> <li> <span> <span>Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;<br></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Assurances et REER collectifs;</span></span></span> <span> <span> <br></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); <br></span></span></span> <span> <span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Gym sur place;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Vélos de montagne à la disposition des employés;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Collations santé gratuites;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span>Allocation pour l?achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span></span></span> <span> <span> <span></span></span> <span> <span>L?occasion de vous développer et d?évoluer dans une entreprise familiale et de proximité; <br></span></span></span></li></ul><div> <span> <span> <br></span></span></div><div> <span> <span> <b>VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L?ENTREPRISE</b></span></span> <br></div><ul> <li> <span> <span> <span>Participer aux efforts de l?équipe TIO aux projets en cours, en faisant le suivi des tâches avec les autres membres de l?équipe;<br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Construire, maintenir et optimiser notre infrastructure interne (Azure, MS365 et tous nos solutions logiciels);</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Aider l?équipe de soutien TIO en résolvant certains des cas les plus complexes de vos collègues;</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Participer à l?entretien et à l?amélioration des différents systèmes, y compris les mises à jour qui peuvent avoir lieu en dehors des heures de travail;</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Gérer des projets liés aux systèmes et des demandes de bout en bout, ce qui peut inclure l?achat de remplacements, le déploiement et la configuration d?outils actuels ou nouveaux;</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Participer à la mise en service de nos chantiers de construction, télécom, infrastructure, IOT.;</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Offrir un soutien technique aux usagers internes et aux partenaires d?affaires;</span> <span> <br></span></span></span></li> <li> <span> <span> <span>Diagnostiquer, analyser, documenter, investiguer et/ou résoudre les problèmes de façon autonome.</span> <span> <br></span></span></span></li></ul><div> <span> <span> <br></span></span></div><div> <span> <span> <b>VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT</b> <br></span></span></div><
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.