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agent adjoint/agente adjointe du personnel
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller ère en acquisition de talent
Publiée le 16 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Société V.I.A. inc.
Renseignements sur l’emploi
Description du poste<p>Une nouvelle opportunité d'emploi aux RH est maintenant à ta portée dans la ville de Lévis. Société VIA, OBNL dynamique et performant, bien établi au Québec et se démarquant par son modèle d'affaires hors du commun, recherche maintenant son 2eme conseiller RH :)</p><p>Tu as déjà de l'expérience sur le marché du travail dans le vaste monde des RH, tu es reconnu comme étant rigoureux et bien organisé dans la mise en ?uvre de tes stratégies. Et si, en plus, tu souhaites joindre une équipe dynamique au siège social qui sait bien équilibrer le plaisir au travail bien accompli, alors tu es peut-être la personne que nous recherchons !</p><p>Relevant de la direction des ressources humaines, le conseiller conseiller(ère) seras le pilier de notre processus de recrutement, en prenant en charge toutes les étapes, de la rédaction des offres d?emploi, en collaboration avec les communications, et à l?accueil des nouveaux talents. Toujours à l?affût des meilleures pratiques et des dernières tendances du marché, tu contribueras à l?élaboration et à la mise en ?uvre de stratégies innovantes pour attirer et intégrer les meilleurs candidats.</p><p><b>Ton rôle :</b></p><p>Tu seras le pilier de notre processus de recrutement, en prenant en charge toutes les étapes, de la rédaction des offres d?emploi à l?accueil des nouveaux talents. Toujours à l?affût des meilleures pratiques et des dernières tendances du marché, tu contribueras à l?élaboration et à la mise en ?uvre de stratégies innovantes pour attirer et intégrer les meilleurs candidats.</p><p><b>Tes responsabilités :</b></p><ul><li>Piloter le processus de recrutement complet, incluant la diffusion des offres, la présélection, et la conduite des entretiens.</li><li>Explorer des sources variées pour dénicher les talents dont nous avons besoin.</li><li>Gérer les aspects administratifs du recrutement avec efficacité.</li><li>Offrir un accompagnement et des conseils avisés aux gestionnaires, parce qu?on sait que plus on est nombreux, plus on a besoin de coordination.</li><li>Représenter et promouvoir notre marque employeur lors d?événements et activités diverses.</li><li>Rester à l?avant-garde des pratiques et tendances en ressources humaines.</li><li>Assister le conseiller principale en acquisition de talents, en préparant des rapports et des documents essentiels.</li><li>Participer à des projets d?amélioration continue au sein de notre équipe RH.</li></ul><p><b>Ce que nous recherchons :</b></p><ul><li>Un baccalauréat ou DEC en ressources humaines, ou autres expérience pertinente</li><li>Un minimum de 2 ans d?expérience dans un poste similaire.</li><li>Une maîtrise de la suite Office.</li><li>Un sens de l?éthique irréprochable et de l?entregent à revendre.</li><li>Une grande capacité d?écoute et un bon jugement.</li><li>Des compétences interpersonnelles et professionnelles hors pair.</li><li>Un très bon français, à l?écrit comme à l?oral, et un anglais fonctionnel.</li></ul><p><b>Pourquoi nous rejoindre ?</b></p><p>Parce que chez nous, travailler rime avec plaisir! Si tu veux évoluer dans un environnement stimulant, où tes idées et initiatives sont valorisées, et où chaque jour est une opportunité d?apprendre, alors n?attends plus et postule dès maintenant!</p><p>Ce que nous offrons :</p><ul><li>Du travail en télétravail hybride.</li><li>Un salaire très compétitif en fonction de l?échelle en vigueur.</li><li>6 jours de congé maladie et 2 jours de mieux-être par année (un congé mieux-être, c?est un congé payé pour faire ce que tu veux !)</li><li>12 jours fériés/année et des vacances en fonction des années d?expérience</li><li>Un RÉER avec une généreuse cotisation de l?employeur de 6%.</li><li>Régime d?assurance collective solide et télémédecine (Dialogue)</li><li>Équipement informatique de qualité fourni !</li><li>L?ambiance de travail est agréable et dynamique, l?équipe est jeune et motivée. Les employeurs te font confiance, ils t?encouragent à t?exprimer et ils écoutent tes- EmplacementLévis, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire58 000 $ à 70 000 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14508276
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- Date de modification :