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préposé/préposée aux tables Vérifié

Publiée le 21 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur RPA SAINT-NICOLAS 1 CHÂTEAU BELLEVUE, S.E.C.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement1260 route des RivièresLévis, QCG7A 0V3
  • Salaire16,00 de l’heure / 37.5 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2847625

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Milieu de travail

  • Milieu urbain

Responsabilités

Tâches

  • Transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service et dresser les tables
  • Transporter et remplacer le linge de table
  • Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
  • Inscrire dans les registres les quantités de nourriture utilisée
  • Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
  • Prendre les commandes des clients

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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