surveillant/surveillante de l'aménagement paysager - Edmonton (AB) - Emploi

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Surveillant/surveillante de l'aménagement paysager Vérifié Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur.

Publiée le 29 avril 2021 par Renseignements sur l’employeur Canada West Equipment

Renseignements sur l’emploi

  • Endroit Edmonton, AB
  • Salaire $27,50 $HOUR de l’heure pour 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Permanent
    Temps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #1697993

Exigences de l’emploi

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Compétences particulières
Résoudre les problèmes reliés au travail; Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures; Réparer et entretenir l'équipement; Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains; Organiser et diriger la plantation d'arbres, jardins et pelouses; Établir les horaires et les procédures de travail
Autres compétences
Soumissionner et administrer des contrats; Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux; Tenir à jour des dossiers et des registres; Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
Environnement de milieu de travail
Extérieur
Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant; Dextérité manuelle; Souci du détail; Distinction des couleurs; Assis, debout et marcher; Debout pour une longue période; Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Capacité de superviser
3 à 4 personnes
Qualités personnelles
Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Attitude axée sur le client; Jugement

Groupes d’emploi Aide -

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Minorités visibles, Jeunes

Publiée jusqu’au

2021-06-27

Avis important : Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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