massothérapeute - New Glasgow (NS) - Emploi

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Massothérapeute Vérifié Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur.

Publiée le 22 février 2021 par Renseignements sur l’employeur Active Life Physiotherapy & Massage Clinic

Renseignements sur l’emploi

  • Endroit New Glasgow, NS
  • Salaire $30,00 $ à 40,00 $HOUR de l’heure pour 20 à 23 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Permanent
    Temps partiel
  • Jour, Soir, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Prime, Assurance médicale, Commission, Assurance dentaire, Assurance de groupe, Assurance-vie, Soins de la vue
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #1646280

Exigences de l’emploi

Langues

Anglais

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Affiliation à une association provinciale ou territoriale pour massothérapeutes

Expérience

Expérience un atout

Compétences particulières
Évaluer l'état des clients en effectuant des tests de mouvement et de musculation et proposer des plans de traitement; Expliquer les procédures, les risques et les bienfaits aux clients; Pratiquer des techniques de massothérapie par la manipulation des tissus mous, des techniques de relaxation, de l'hydrothérapie, de la thérapie des points de fibromyalgie, des douleurs articulaires et des techniques de mobilisation des articulations; Tenir des dossiers sur les traitements administrés
Autres compétences
Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé afin d'élaborer des plans de traitement pour les clients
Milieu de travail
Cabinets privés

Publiée jusqu’au

2021-03-08

Public cible de l’offre d’emploi

Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne considérera pas votre candidature.

Avis important : Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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