surveillant/surveillante de magasin d'alcools - Edmonton (AB) - Emploi

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Surveillant/surveillante de magasin d'alcools Vérifié Cette offre d’emploi a été soumise directement par l’employeur à l’aide du système de publication d’offres d’emploi du Guichet-Emplois.

Publiée le 14 septembre 2020 par Renseignements sur l’employeur Liquor House

Renseignements sur l’emploi

  • Endroit Edmonton, AB

  • Salaire $20,00 $HOUR de l’heure pour 35 à 44 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Permanent
    Temps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #1542168

Exigences de l’emploi

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Compétences particulières
Vendre de la marchandise; Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel; Autoriser le retour des marchandises; Assigner les tâches au personnel de vente; Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises; Superviser et coordonner les activités du personnel; Organiser et tenir un inventaire à jour
Autres compétences
Établir les horaires de travail; Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Capacité de superviser
Personnes avec diverses responsabilités

Groupes d’emploi Aide -

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Apprentis, Autochtones, Personnes handicapées, Nouveaux arrivants au Canada, Aînés, Étudiants, Vétérans, Minorités visibles, Jeunes

Publiée jusqu’au

2020-12-27

Public cible de l’offre d’emploi

Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne considérera pas votre candidature.

Avis important : Cette offre d’emploi a été soumise directement par l’employeur à l’aide du système de publication d’offres d’emploi du Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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