Salaires Pompier/pompière au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « pompier/pompière » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 29,00 | 45,79 | 61,40 | |
| Alberta | 28,11 | 48,43 | 60,10 | |
| Colombie-Britannique | 36,00 | 50,00 | 62,00 | |
| Manitoba | 31,25 | 43,99 | 59,00 | |
| Nouveau-Brunswick | 25,00 | 40,35 | 50,00 | |
| Nouvelle-Écosse | 21,90 | 37,98 | 47,12 | |
| Nunavut | 27,90 | 48,97 | 77,47 | |
| Ontario | 32,00 | 48,53 | 64,58 | |
| Province du Québec | 20,83 | 40,17 | 50,00 | |
| Saskatchewan | 29,76 | 48,08 | 57,69 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 25,00 | 43,67 | 54,95 | |
| Territoire du Yukon | n.d. | 56,49 | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | 58,13 | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | n.d. | n.d. | n.d. |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 42101), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 97,6 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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