Salaires Adjoint/adjointe de direction au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « adjoint/adjointe de direction » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 25,85 | 34,62 | 49,00 | |
| Alberta | 26,92 | 35,00 | 48,08 | |
| Colombie-Britannique | 28,00 | 36,79 | 51,65 | |
| Manitoba | 18,75 | 29,81 | 40,51 | |
| Nouveau-Brunswick | 21,25 | 31,00 | 42,86 | |
| Nouvelle-Écosse | 20,27 | 30,77 | 41,25 | |
| Nunavut | 34,71 | 47,94 | 63,56 | |
| Ontario | 26,14 | 35,93 | 50,00 | |
| Province du Québec | 25,96 | 33,33 | 49,00 | |
| Saskatchewan | 24,04 | 30,00 | 40,00 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 23,08 | 30,22 | 43,59 | |
| Territoire du Yukon | 27,69 | 36,94 | 46,09 | |
| Territoires du Nord-Ouest | 31,03 | 40,31 | 53,62 | |
| Île-du-Prince-Édouard | 18,50 | 28,72 | 43,96 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 12100), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 93,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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