Salaires Comptable au Québec
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « comptable » dans l’emplacement : Québec. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Province du Québec | 24,62 | 40,00 | 66,67 | |
| Région d'Abitibi-Témiscamingue | 33,00 | 38,46 | 72,12 | |
| Région du Bas-Saint-Laurent | 25,34 | 38,92 | 58,74 | |
| Région de la Capitale-Nationale | 24,73 | 42,86 | 66,67 | |
| Région du Centre-du-Québec | 24,62 | 40,00 | 66,67 | |
| Région de Chaudière-Appalaches | 27,00 | 41,21 | 66,67 | |
| Région de la Côte-Nord | 24,89 | 38,08 | 57,70 | |
| Région de l'Estrie | 30,00 | 39,05 | 66,67 | |
| Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | 24,87 | 37,47 | 53,67 | |
| Région de Lanaudière | 24,00 | 45,00 | 50,00 | |
| Région des Laurentides | 25,10 | 38,50 | 61,09 | |
| Région de Laval | 26,38 | 38,46 | 57,69 | |
| Région de la Mauricie | 25,00 | 38,46 | 60,00 | |
| Région de Montréal | 23,00 | 38,00 | 82,05 | |
| Région de la Montérégie | 25,00 | 43,96 | 69,33 | |
| Région du Nord-du-Québec | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de l'Outaouais | 30,67 | 50,77 | 65,64 | |
| Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean | 22,00 | 33,65 | 51,28 | |
| Canada | 25,00 | 40,36 | 71,43 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 11100), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 93,9 %
- Québec : 95,6 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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