Compétences Infirmier/infirmière en prévention des infections près de Corner Brook (NL)

Examiner et évaluer de l'information.

Prévoir les résultats

Estimer les résultats d'une action ou d'une série d'actions.

Rechercher et enquêter

Réaliser des études pour accroître les connaissances et la compréhension, et examiner des faits pour trouver des causes ou pour étayer des idées.

Planifier

Déterminer des phases et des étapes, définir des activités et des tâches, et établir des échéances pour atteindre des objectifs de façon opportune et en respectant le budget établi.

Examiner et diagnostiquer

Évaluer l'état physique au moyen d'un examen ou d'un test diagnostic afin de déterminer les traitements adéquats.

Analyser des renseignements

Examiner des données ou des faits en vue de déterminer des mesures ou des recommandations pertinentes.

Inspecter et faire des essais

Examiner des problèmes, des lieux ou des objets, et enquêter à leur sujet afin d'assurer la conformité aux normes de sécurité, aux lois ou aux règlements.

S'occuper des besoins des personnes et des animaux.

Fournir des services de counseling et de soutien moral

Répondre aux besoins des clients en interprétant leur état émotif et leurs motivations, et en déterminant et en fournissant le soutien ou les interventions adéquats.

Traiter des personnes ou des animaux

Fournir des soins d'urgence, de la thérapie ou d'autres traitements sur ordonnance aux personnes ou aux animaux.

Fournir des services à des tiers

Aider au public en répondant aux questions, en formulant des recommandations, et en fournissant de l'information ou un soutien en réponse aux demandes.

Fournir des services de soins quotidiens

Répondre aux besoins des personnes ou des animaux en matière de soins personnels.

Travailler avec des véhicules, des machines ou des équipements fixes, ou les réparer.

Assumer la responsabilité de la direction et des ressources d'une entreprise.

Élaborer des stratégies

Représenter un état futur et le concrétiser en élaborant des stratégies, des buts, des objectifs et des plans d'action.

Diriger et motiver

Renforcer la vision d'une entreprise et vérifier la conformité.

Évaluer

Administrer des processus et des procédures de façon à ce qu'ils apportent une valeur ajoutée mesurable.

Coordonner et organiser

Organiser et coordonner les activités de groupes et des employés afin qu'elles s'harmonisent avec les objectifs de l'entreprise.

Superviser

Superviser et surveiller le rendement des autres.

Utiliser des compétences de communication pour échanger de l'information, donner des conseils et influencer.

Établir des relations et former des réseaux

Mettre en place des alliances, des contacts ou des partenariats et échanger de l'nformation avec les autres.

Enseigner et former

Facilititer l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences.

Communiquer de façon professionnelle

Préparer et distribuer, en milieu de travail, des documents écrits, oraux ou visuels qui présentent de l'information.

Fournir des services-conseils et des consultations

Fournir une orientation et des conseils permettant la prise de décisions au sujet de tâches, de situations, et de processus.

Promouvoir et vendre

Utiliser des stratégies ou des techniques de communication pour encourager l'acceptation de produits, de services ou d'idées.

Interviewer

Demander des renseignements de façon officielle pour recueillir des informations ou déterminer une opinion.

Créer et utiliser des systèmes permettant de stocker et de récupérer des informations et des données.

Traiter de l'information

Saisir, enregistrer, transcrire et mettre à jour des données à l'aide de systèmes d'information manuels ou électroniques.

Travailler avec des produits et des matériaux manuellement ou avec des machines.

Utiliser du matériel et des supports divers pour créer une oeuvre se voulant satisfaisante, divertissante, instructive ou fonctionnelle sur le plan artistique.

Travailler avec des matériaux pour construire, rénover et entretenir des structures.

Travailler avec du matériel technique, des instruments, des machines et d'autres systèmes.

Utiliser des instruments et du matériel spécialisés

Contrôler, surveiller, calibrer et ajuster des instruments de précision.

Connaissances ayant trait à la culture, aux origines et aux modèles d'activité humaine, ainsi qu'à l'élaboration et à l'expression de la pensée.

Psychologie

Connaissance des principes, des méthodes et des pratiques pour l'étude des processus et comportements mentaux et de leur physiologie et neurologie sous-jacentes, et pour l'évaluation et le traitement des troubles psychologiques.

Sociologie et anthropologie

Connaissance des principes, des méthodes et des pratiques pour l'étude des comportements et de la dynamique des groupes, ainsi que des tendances et influences sociétales, et de l'histoire, de la migration, de l'ethnicité et de l'origine des cultures.

Connaissances ayant trait aux domaines de recherche spécialisés comme les mesures, les organismes vivants, les substances physiques, et les propriétés et les relations de la quantité, de l'espace et de la matière.

Connaissances ayant trait à l'exécution d'une série d'opérations pour la production ou la transformation à grande échelle de produits ou de récoltes, en fonction des normes de sécurité et de qualité.

Connaissances ayant trait à l'élaboration et l'exécution des lois et des règlements qui protègent le fonctionnement efficace des sociétés démocratiques.

Connaissances ayant trait à l'organisation et au contrôle des activités commerciales.

Direction des affaires

Connaissances ayant trait à la planification, l'organisation, la dotation, la direction ou l'orientation des entreprises, notamment les principes et les pratiques en matière de comptabilité, d'organisation des ressources humaines et matérielles, de relations publiques, d'évaluation, de vente, de commercialisation et d'économie.

Personnel et ressources humaines

Connaissance des principes et des pratiques relatifs à la gestion des ressources humaines.

Service à la clientèle

Connaissance des principes et des pratiques en matière de prestation de services aux clients pour maintenir et développer le succès organisationnel.

Connaissances ayant trait à la conception, au développement, à l'utilisation, ou à la réparation de machines, d'équipements, de systèmes et de structures.

Connaissances ayant trait à la théorie et à la pratique de l''enseignement, et aux méthodes utilisées dans la conception et la prestation des connaissances ou de l'information, et dans l'évaluation de cette prestation.

Enseignement et éducation

Connaissance des principes et des méthodes de conception des programmes d'études, des méthodes d'enseignement et d'éducation pour la formation des particuliers et des groupes.

Connaissances ayant trait à la prestation et la transmission de systèmes de communication et de divertissement, et à la livraison de produits ou de services de consommation.

Connaissances ayant trait à la prestation de science et de technologie médicales pour le bien-être physique et mental des autres.

Médecine

Connaissance des systèmes et appareils de l'organisme et des processus et des techniques pour diagnostiquer et traiter les blessures, les maladies, les affections et les malformations chez l'humain et l'animal. Cela comprend la connaissance des traitements de substitution, des propriétés des médicaments et de leurs interactions, et des mesures de soins de santé préventives.

Thérapie et counseling

Connaissance des principes et des pratiques en matière de diagnostic, de traitement, de réadaptation et de counseling.