Description de tâches Contremaître général/contremaîtresse générale - construction résidentielle près de Toronto (ON)

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « contremaître général/contremaîtresse générale - construction résidentielle » a été déplacée du groupe Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (NOC 7204) au groupe Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (NOC 72013).

Voyez à quoi ressemble le travail de contremaître général/contremaîtresse générale - construction résidentielle au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (CNP 72013).

Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie

Description

Les entrepreneurs et contremaîtres en charpenterie supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants: (72.310) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières et (72.311) Ébénistes. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d'entretien d'établissements industriels, et des entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.

Tâches et fonctions

  • superviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, rénovent et entretiennent des structures en bois et d'autres matériaux de construction; ainsi que des charpentiers-menuisiers qui construisent et installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels; et des ébénistes qui fabriquent et réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des horaires et d'autres rapports;
  • gérer, au besoin, les opérations de leurs propres compagnies;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.

Appellations d’emploi

  • contremaître/contremaîtresse de charpentiers d'entretien
  • contremaître/contremaîtresse de charpentiers-finisseurs
  • contremaître/contremaîtresse de coffreurs
  • contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes
  • entrepreneur/entrepreneuse en charpenterie
  • entrepreneur/entrepreneuse en ébénisterie
  • superviseur/superviseure de charpentiers

Professions apparentées

Source Classification nationale des professions

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