Description de tâches Président/présidente - services financiers, communications et autres services aux entreprises près de Toronto (ON)

Voyez à quoi ressemble le travail de président/présidente - services financiers, communications et autres services aux entreprises au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (CNP 0013).

Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Description

Les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises sont mandatés généralement par un conseil d'administration dont ils relèvent. Ils définissent, seuls ou conjointement avec le conseil d'administration, les objectifs de l'entreprise et élaborent ou approuvent ses politiques et ses programmes. Ils planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'intermédiaire des cadres intermédiaires, les activités de l'organisme en fonction des objectifs établis. Ils travaillent dans des établissements à travers les secteurs des télécommunications, des finances, des assurances, de l'immobilier, et du traitement des données, d'hébergement Web et les services connexes ainsi que d'autres industries de services aux entreprises ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

Tâches et fonctions

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • définir la mission et les orientations stratégiques de l'entreprise, notamment en formulant ses politiques ainsi que des objectifs concrets qu'ils atteignent ensuite en veillant à une gestion judicieuse des ressources humaines, financières et matérielles;
  • autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
  • allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
  • sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales;
  • représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou d'autres fonctions officielles.
  • Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans des domaines tels que les services financiers, le marketing, les ressources humaines ou dans un type de service particulier.

Appellations d’emploi

  • directeur administratif/directrice administrative de coopérative de crédit
  • vice-président administratif/vice-présidente administrative d'agence immobilière
  • directeur général/directrice générale de compagnie de gestion immobilière
  • vice-président régional/vice-présidente régionale de société de fiducie
  • vice-président/vice-présidente des ressources humaines de banque
  • vice-président/vice-présidente du marketing - services de personnel de bureau
  • vice-président/vice-présidente de l'exploitation - services de communication par satellite
  • président/présidente d'agence de publicité
  • président/présidente de banque
  • chef de direction - compagnie téléphonique
  • chef des services financiers - agence de publicité
  • chef de l'exploitation - société d'ingénierie
  • président/présidente de compagnie de services informatiques
  • président-directeur général/présidente-directrice générale (P.-D. G.) - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Professions apparentées

Source Classification nationale des professions

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