Sommaire Superviseur/superviseure de commis à la planification de la production en Saskatchewan
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « superviseur/superviseure de commis à la planification de la production » a été déplacée du groupe Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (NOC 1215) au groupe Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (NOC 12013).
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de superviseur/superviseure de commis à la planification de la production. Les informations fournies concernent l’ensemble des Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 12013).
Veuillez noter que certains renseignements inclus dans cette fiche métier ont été produits en fonction de la version 2016 de la CNP.
Description
Les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires supervisent le travail du personnel du groupe de base 13.201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport et du sous-grand groupe 14.4 : Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.
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Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
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Salaires
26,42 $/heure
Salaire médian en Saskatchewan
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Perspectives
Bonnes
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Emplois
23 offres d’emploi
en Saskatchewan
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Compétences
- Établir les horaires et les procédures de travail
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Rédiger et soumettre des rapports
- Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
- Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
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